武常岐：东西方管理思想的融合

　　由上海交通大学安泰管理学院、经济观察报、五洲在线共同主办的2006全球商学院院长论坛于3月28日至29日举行，新浪财经独家直播本次论坛。以下为北京大学光华管理学院副院长武常岐发言：

　　武常岐：

　　大家下午好，我亲爱的各位院长们、同事们、先生们、女士们，非常欢迎大家来到这个很特殊的地方，上海管理学院论坛，这是安泰管理学院成立十周年，我名字叫做武常歧，我是中国北京大学光华管理学院副院长。

　　光华大学以及安泰管理学院有一些共同的特征，我们是上百个管理学院当中两所具有赞助者名字的学院。光华学院是来自于光华基金，它给我们一千万美元赞助。安泰管理学院其实情况也很相似，在90年代的时候得到了赞助商的命名。

　　我们都是中国两所很重要的管理学院，受到西方的重视。这两所学院都非常努力的想让我们跻身到中国一流管理学院的名列。之后，我们会做一些简要的关于光华管理学院的介绍，非常欢迎大家来到我们光华管理学院。

　　今天跟我一起主持这个论坛的是瑞典斯德哥尔摩经济学院院长Lars Bergman教授，我们今天的主题是东西方管理思想的融合。会议开始前，我们要感谢此次会议的组织者，这是非常重要的时刻，现在我把会议让给我共同的主持者。

　　看一下我们今天的主题，东西方管理思想的融合。这是此次论坛的主题，这个论坛是整个会议的主要论坛。

　　今天上午我们倾听了徐飞教授的演讲，在他的演讲当中他比较了东西方的思想的不同，行为的不同，但是他是作为一个商学院的院长的这种不同，以及这种不同所带来的影响会怎么样关系到我们在商学院当中的教育。

　　在东西方的教育当中，对于彼此文化的影响都越来越有更多的关注，管理学理论，徐飞教授今天早上也提到，管理学理论也越来越受到东方文化的影响，比如说日本的管理操作。也提到了一些关于中国在管理学方面的思考。目前这其实是一种趋势，西方的管理学理论，应该吸纳一些东方关于人性方面的因素，而东方管理学理论应该吸收一些西方的思考。这是一种不可避免的趋势。

　　在我们比较两者不同的时候，我们也要思考如何能够发挥两者之间所有的一些相似之处和共同之处。这种思考和讨论其实已经开始了，今天下午我们会很有幸的倾听一些主要的演讲者的演讲。我现在把话语权给我的共同主持。