沃尔玛低成本策略：拒建工会

　　沃尔玛在处理劳资关系方面另一独特的地方则是对待工会的态度。

　　沃尔玛则坚持说，该公司并没有正式禁止工会，但是在其网站上的一份声明里声称，在美国，“我们只是简单地不相信建立工会对沃尔玛来说是正确的事情。”沃尔玛女发言人贝思·凯克说，沃尔玛“在全世界的许多国家被看做是模范雇主”，她说：“我们的雇员有权利选择是否成为工会成员，现在占压倒多数的员工选择不。”去年，沃尔玛中国曾因拒建

工会起风波。沃尔玛表示，“在中国没有建立工会组织”是因为“员工没有提出建立工会的需求”。

　　而分析人士则认为，沃尔玛不愿组建工会，担心工会与公司对立以外，一个主要的考虑就是节约成本。《工会法》规定，企业按照职工工资总额的2％缴纳工会经费，其中60％以福利形式发还职工，另外40％上缴上级工会。

　　这意味着即使只有很少员工加入工会，企业仍然要按全部员工工资的2％缴纳经费。（编辑：刘洋）

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