深交所为期一个半月的以“爱岗敬业，遵纪守法”为主要内容的职业道德教育圆满结束。在总结大会上，深交所管理层与各部门负责人签定了“廉政建设责任书”，进一步明确了廉政建设的要求和责任，把廉政建设作为部门工作和中层干部考核的核心内容。这是记者日前从深交所职业道德教育总结大会上获悉的。

　　据了解，为了贯彻中央金融工委和中国证监会关于深入开展职业道德教育的决定，深交所从9月15日至10月27日分三个阶段在全所员工中深入开展了以爱岗敬业、遵纪守法为主要内容的职业道德教育。为加强此项工作的组织和领导，深交所成立了由代总经理张育军为组长、副总经理胡继之为副组长的职业道德教育领导小组。

　　深交所纪委书记、副总经理胡继之作了总结报告。胡继之表示，通过此次教育，全所员工提高了对爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律重要性的认识，进一步树立了为人民服务的思想，进一步增强了遵纪守法的自觉性，进一步提高了思想政治素质和业务工作能力，形成了爱岗敬业、弘扬正气、争当先进、遵纪守法、勤奋学习、刻苦钻研的良好风气。

　　深交所代总经理张育军在会上作了以廉政建设为主题的讲话。他强调，搞好廉政建设是深交所一切工作的基础，是深交所完成新的历史使命的重要保障，也是确保深圳证券市场安全稳定运行的底线和关键。他要求全所员工要高度重视廉政建设工作，把勤政廉政作为共同的价值观，进一步提高自身修养和自律意识，将廉政建设落实到实际工作中去，做一个廉洁自律的员工。他表示，所管理层与各部门签定廉政建设责任书的目的，就是要通过这种形式将职业道德教育和廉政建设长期化、制度化，形成一个较为完善的监督管理机制。张育军代总经理还就深交所下一阶段的廉政建设工作作了部署。

　　深交所公司管理部、市场监察部、财务部、创业板发行审核部的代表还分别汇报了所在部门开展职业道德教育情况。

　　总结大会由深交所副总经理戴文华主持。(记者刘兴祥)

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