女性领导力 | 对话金融机构女性高管

摩根大通熊碧华：撕掉性别标签

作为一名女性高管，熊碧华对于职场之路的践行理念为“不设限”、“撕掉性别标签”，更多成为“职场中的女性”，而非思考“女性在职场应当如何”。
女性尤其是初入职场的女性，可能会相对保守、为自己设限。她建议，职场女性应该积极大胆地把握潜在的职业机会，掌握职业发展的主动权。

在发挥细节、沟通、人际关系等方面优势的同时，郑思祯强调，值得注意的两大关键词是“战略思维”及“大局观”。她表示，作为女性领导者，应该加强战略思维，从更高的层面去看大局。细节在手，大局兼顾，“这样的女性领导就非常出色了。