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日前，陕西省省长贾治邦就省内上市公司现状、发展前景等问题接受记者采访时强调，上市公司要在建立现代企业制度的基础上，加大产业结构和股权结构的调整力度，全面提升公司质量，扩大再融资功能，为陕西经济建设和资本市场繁荣继续作出贡献。
贾治邦说，截至去年，省内企业在证券市场募集资金已超过100亿元，3家企业在境外上市，15家企业控股或参股省外上市公司。这一切都对全省经济发展起到了积极的作用。
在谈到上市公司目前存在的问题时，贾省长认为有三大隐忧:一是陕西上市公司整体经营业绩水平不高，连续几年低于全国平均水平，部分上市公司暂时丧失了再融资资格，个别公司面临退市风险。二是上市公司还存在着法人治理结构不完善，运作不规范，侵占上市公司资金、违规担保等问题。三是后备上市资源中具有产业优势的大型企业不多，必将影响利用资本市场扩大再融资工作。
贾治邦说，全面提高上市公司质量，特别是提高企业的盈利水平，尽快在资本市场上扩大再融资功能，是陕企上市公司面临的首要问题。就此，他要求省有关部门和上市公司的高管人员，切实做好三个方面的工作。
这三个方面的工作包括:一、积极推进上市公司资产重组，提升上市公司整体质量。要以政府指导和市场化运作为手段，加大资产并购和重组力度，优化上市公司资源配置。推进企业内部产业结构调整，尽快改变以传统制造业和商业为主的产业结构，大力发展具有国内外先进水平的高新技术产业和省内天然气、果业、煤炭等优势产业。通过并购重组，迅速培养一批有规模效益，前景很好的龙头企业作为先行上市的后备力量。二、抓紧募集资金项目的建设，尽快发挥投资效益。目前，尽管募集资金项目大部分都能按承诺如期完成，但仍有一些项目建设速度缓慢，未能按承诺的计划完成。这样募集资金不仅未能有力提升公司的盈利水平，反而降低了每股净收益，致使部分公司因此丧失了再融资能力。他要求有关部门要认真做好国有控股股东挤占挪用上市公司资金的清退工作，上市公司更应该把全部募集资金投入到新项目建设和补充流动资金上，尽快形成生产能力，把主业做强做大。三、积极推进高管人员年薪制的试点工作，建立激励约束机制，最大限度地调动上市公司高管人员的积极性。这项工作既不能消极等待，也不能盲目进行，应坚持以改善公司高管人员薪酬结构为目标，坚持多元化激励组合，重点是逐步扩大长期激励比重。当务之急是，进一步完善公司治理结构，为激励机制的建立和有效实施创造良好的基础和环境。上海证券报记者马集琦
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