在陇原大地写好时代答卷——甘肃省军区国防动员和后备力量建设发展闻思录|甘肃省_新浪财经

转自：中国国防报

甘肃省金昌军分区组织所属人员进行队列训练，提高正规化管理水平。陈永鹏摄

甘肃省军区组织民兵应急分队进行战术训练。徐晓庆摄

甘肃省庆阳军分区组织民兵开展无人机投送训练。王帆摄

甘肃省陇南军分区组织民兵进行水上抢险救灾训练。苟宝琦摄

“肃北马鬃山观测点到位，敦煌阳关搜救分队到位……”11月4日，神舟十八号载人飞船返回舱在东风着陆场着陆在即，甘肃省酒泉军分区组织民兵分队迅速抵达指定位置，展开道路封控、对空观察、护路护线等支援保障任务，确保了载人飞船安全着陆，受到军地相关单位肯定。

如何打造一支过硬的国防动员和后备力量队伍，一直是甘肃省军区高度关注和重视解决的课题。去年以来，着眼打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，甘肃省军区在广泛深入调研的基础上，聚焦思想政治、战备训练、国防动员等领域，研究确立“打造国动系统重要窗口、建设全国一流省军区”的目标，推动省军区全面建设迈上新台阶。

凝心聚力的讨论交流——

坚定争创一流斗志

甘肃“东蔽关中，西通西域、南应巴蜀、北控朔漠”，自古以来便是军事要地，见证了霍去病千里击匈奴、李道宗灭国吐谷浑等诸多壮怀激烈的战斗故事，传唱着“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人”“大漠孤烟直，长河落日圆”等雄浑豪放的边塞诗歌。

然而，甘肃地理位置相对偏僻、经济发展比较滞后，制约国防动员和后备力量高质量发展。专武干部和职工队伍中存在担当精神不够、进取意识不强、创新意识不足等问题。甘肃省敦煌市人武部副部长马亮对此深有感触。去年的一次党小组会上，他侃侃而谈：“标准提一截，实绩长几分，必须树牢精益求精、争创一流的意识……”一名工作人员小声插话道：“我们这里地域偏、经济差、人口少，拿什么争一流。”马亮坦言，有这种想法的人不在少数。

“思想是行动的先导，只有找准定位、明确方向，才能凝聚人心、走对路子。”甘肃省军区领导认为，当前国防动员系统正值改革机遇期，也是爬坡过坎期，必须锚定发展目标、澄清模糊认识、厘清建设思路，持续提振干事创业的动力，在争先创优中建设打仗型国防动员。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。在甘肃省军区统一安排组织下，陇原大地上各军分区、人武部和干休所，围绕思想观念、工作标准、精神状态等6个方面，展开讨论交流。“奋斗拼搏怎么看、奋斗状态怎么样、奋斗强军怎么干”“如何成为国动尖兵”“立初心之地，担兴武之责”……一场场交流讨论、一次次思想碰撞、一遍遍精神洗礼，不断推动理念破冰。官兵、文职人员和职工的“暮气”逐渐消退，“豪气”竞相迸发。

典型引领方向，榜样凝聚力量。甘肃省武威市凉州区人武部保障科科长卜磊原是空军某部飞行员，转改文职后迅速适应新岗位，靠自己的努力成为民兵无人机“金牌教练员”，入选文职人员方队参加庆祝新中国成立70周年阅兵，被军委国防动员部党委表彰为“优秀共产党员”。“只要下定决心变被动接受为主动超越，就能当强军标兵、国动尖兵！”讨论交流中，卜磊的成才经历让大家深受触动。

“我们因改革强军而生，从穿上孔雀蓝的那一刻，就没有平庸度日的权利，只有矢志强军的责任。”在“新时代奋斗观”大讨论中，甘肃省卓尼县人武部干事毛辉东的发言掷地有声，“地域偏，方向不能偏；经济差，干劲不能差。国防动员无小事，每项工作都和强国强军事业紧密相连，我们每个人都应该有精品意识。”

讨论交流越深入，奋斗意识越强烈。随着讨论交流活动的广泛开展，广大官兵、文职人员和职工投身强军事业的热情不断高涨，以“甘肃之窗”展示“国动之治”，以“甘肃之答”回应“强军之问”，营造出“心系打赢、奋勇争先”的浓厚氛围。

标准体系的蓝图规划——

明晰拼搏奋进方向

“省军区工作一头连着军队，一头连着地方，使命任务多元，工作内容复杂，如果没有规范的标准，高质量发展只能是一句空谈。”基于这一认识，甘肃省军区组织机关人员，先后赴9个军分区41个人武部进行调查研究、座谈交流、征询论证，并经首长机关3轮研讨，构建起建设一流省军区的标准体系与目标框架。

知方向而后奋进，望远景益于前行。甘肃省军区秉持立足实际规范建、对标一流高位推、体系治理创新抓的理念，围绕工程建设规划形成4份指导文件，明确练兵备战、动员援战、部队管理等5个领域的几十项具体建设任务。

民兵训练是省军区的重要任务，训练质量直接影响民兵遂行任务能力。调研发现，因教练员水平不一、教案多样，民兵训练年年“原地踏步”，质量长期低位徘徊。今年初，省军区党委议战议训会强调，构建规范化、标准化组训模式刻不容缓。甘肃省军区集结民兵训练骨干联合攻坚，形成民兵分队战法训法研究、抗洪抢险行动手册及装备训练图册等规范汇编，确定技能训练过关进阶、连贯作业实景淬炼等5种典型组训方法。

“气象观测点选址，既要满足观测技术要求，避开高大遮蔽物，又要利于隐蔽保障作战行动……”近期，军委国防动员部组织新域新质民兵教练员比武，甘肃省军区邀请院校专家与作战部队指挥员跟训指导，制订紧贴实战的训练方案。参加考核的甘肃省清水县民兵气象水文观测排，获得比武片区综合评分第一名的好成绩。

“汇编内容详实新颖，民兵训练要点清晰。现在搞好民兵训练的底气更足了。”甘肃省天水军分区战备建设处参谋李云有感而发。无规矩不成方圆，甘肃省军区兰州第六干休所干事宋丽亦有同感。她告诉记者，今年初，省军区机关组织休干系统近300人，聚焦教育管理、值班规范、药品采购等11项工作建立规章制度，梳理38项服务流程，让服务保障有章可循。老干部对干休所工作的满意度持续攀升。

“看了就能懂，拿来就能用，照着就能做。”甘肃省定西军分区政治工作处主任王恒达介绍说，随着标准体系的建立，“什么是一流省军区，怎样建设一流省军区”逐渐清晰，大家在国防动员和后备力量高质量发展大棋盘中既找到了自己的坐标，也明确了拼搏奋进的方向和路径。

紧贴使命的实战训练——

打造特色鲜明品牌

组建陇原红色金牌讲师团、打造标志性红色地标、命名16支红色民兵示范分队……甘肃省军区“三线两点”国动红色文化品牌声名远扬，陇原大地红色资源化作思想政治教育的精神源泉，成为全民国防教育的坚实依托。

为明晰发展蓝图、校准工作航向，甘肃省军区持续推动训练向实战聚焦、发展向创新对标、动员向高效迈进、备战向军地联合，围绕红色文化、支援保障等4个领域塑造特色品牌。机关部门与各军分区、人武部、干休所结合自身特色优势打造专属品牌，合力构建极具甘肃特色的品牌体系。

阳春三月，雪域高原春寒料峭，一场多课目复杂背景下的综合演练激战正酣。甘肃省甘南军分区民兵熟练操作，快速升起天线、熔接光缆、传递信息，保障军地联合指挥部顺畅通联。

炎炎夏日，白龙江碧波荡漾，甘肃省陇南市文县人武部民兵应急分队驾驶冲锋舟在江面穿梭，编队航行、避障行驶、水域救援、故障排除等课目训练一气呵成，专业表现赢得阵阵喝彩。

深秋时节，祁连山下风沙肆虐，甘肃省张掖市高台县人武部训练场热火朝天。随着指挥员指令下达，民兵分队迅速展开桥梁拼装、架设作业，一座30米装配式公路钢桥迅速成型，搭建效率与质量显著提升。

时序初冬，记者走访陇原大地。甘肃省军区各单位依据任务需求与自身能力，积极探索高质量发展路线，呈现“一地一特色、一域一品牌”的良好态势。甘肃省军区全面建设从“量”的积累迈向“质”的飞跃。

去年底，甘肃省积石山县发生6.2级地震，省军区快速启动应急预案，震区附近市县民兵分队凭借“属地编兵、快速集结、熟悉情况”的优势，率先挺进灾区，完成人员搜救、灾民安置、道路抢通等任务，经受实战考验。

今年9月，接上级通知，河西地区需配合部队遂行演训任务，紧急疏散任务区群众。时间紧、任务重、范围广。省军区迅速响应，三级联动，现役官兵、专武干部和民兵队伍协同出动，按时完成群众疏散转移与道路管控任务。

一流建设孕育品牌，品牌激发争创活力。在“打造国动系统重要窗口、建设全国一流省军区”目标引领下，甘肃省军区掀起群众性练兵热潮。保交护路军警民联合训练机制成功建立，民兵队伍能力指标体系逐步完善，市县两级民兵分队多课目联动演练顺利开展，各项建设全面升级，迈向新高度。（■莫福春郭干干本报特约记者贾保华）

锚定强军目标阔步前行

壹引其纲，万目皆张。打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，是全军官兵的神圣使命。当前，国防动员和后备力量建设正处于换挡加速、提质增效的关键期，我们要以坐不住的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感，深入贯彻新发展理念，明确建设目标、精心规划设计、精准探索路径，全方位推动国防动员和后备力量高质量发展。

常谋强军，必争一流。要确立“一般就是落后、平庸就是失职”的标准定位，营造瞄准一流建设目标奋勇争先的氛围。把日常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品，力争干一项工作就打造一个精品，抓一项工作就树立一个标杆。力争上游、敢于冒尖，做到干得最好、勇争第一、创就一流。

前进路上，要敢于攻坚克难。只有敢于勇挑重担，才能成就不凡事业。突破一个瓶颈、解决一个难题，就是为单位甩掉一个包袱、为强军加注一分动力。必须更新观念、开阔视野、大胆创新，大刀阔斧改进不合时宜的工作方式，注重创造性开展工作；挖掘动员备战、红色资源等自身特有优势，把特点放大、优势做强，通过立起标准、推出经验，实现单位建设走在前列。

健全评价体系，规范单位建设。构建完善上下衔接、系统完备、科学适用的评价体系，确保单位建设高起点谋划、高标准推进、高质量落实。确立评价标准，设置多元化评价要素，将其作为加强激励和追责问责的标尺。严格落实“三个区分开来”，着力解决领导干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，细化精准问责具体情形和标准。

强军之道，要在得人。一流的人才队伍是创建一流事业的基础。要积极营造尊重人才、求贤若渴的成长环境，待遇适当、后顾无忧的生活环境，公正平等、竞争择优的制度环境，让各类人才在强军事业中各显其能、建功立业。树立用才导向，确保立功评奖、考学升迁等始终向想干事、能干事的人倾斜，充分调动各类人才的积极性。拓展育才渠道，采取岗位历练、集中培训、比武竞赛、考核测评等方式，锻造忠诚干净担当、堪当强军重任的高素质干部队伍，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

人生万事须自为，跬步江山即寥廓。生逢其时、重任在肩，我们要锚定党在新时代的强军目标，始终以敢为人先的奋斗姿态、高质高效的工作运行、紧抓快干的硬实作风，努力跑出新时代奋斗强军加速度。（■刘建伟孟庆斌）