基层书记谈党建丨打好党建组合拳 决胜“十三五”

基层书记谈党建丨打好党建组合拳 决胜“十三五”
2020年09月24日 22:43 中核集团

中核(天津)机械:

发挥党建引领,全面启动调整改革

今年,是国企改革“承上启下”关键之年。中核(天津)机械公司党委举旗定向,一面统筹部署疫情防控和复工复产工作,一面紧锣密鼓,加紧加快公司调整改革的步伐,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,目前公司调整改革按照既定的“路线图、时间表”稳步有序推进,全面决胜“十三五”。

把方向,掌好调整改革的船头舵

把好改革方向。在公司党委领导下,成立调整改革工作组。在公司整个调整改革过程中,公司党委领导班子深入研判公司调整改革的新形势、新任务、新要求,着力实现改革的当下效果与公司长期可持续、高质量发展相适应,公司党委将改革方案与公司“十四五”发展规划深度融合,制定出“做强做精主业、优化机构人员、降低经营成本、形成多元化发展构架”的四大改革举措,明确了改革路径。

把好用人导向。为提高公司组织架构的市场响应速度,使之更适应公司“十四五”期间的调整改革和高质量发展,公司从职能定位、机构体系设置、人员配置等方面对公司组织架构进行了全面梳理及优化,采取垂直管理的运营管控模式。在机构调整过程中,公司党委坚持“党管干部”原则,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,做到人岗相适、人事相宜。就宽容干部在公司改革创新中失误错误作出制度安排,旗帜鲜明为敢于担当、锐意进取、踏实做事的干部撑腰鼓劲,形成鼓励创新创业、干事担当作为的良好用人导向。

管大局,布好调整改革一盘棋

公司党委严格执行“三重一大”事项党委会前置程序的相关要求,进一步健全完善党委会议事规则相关流程。做到党委会与董事会、经理办公会之间边界明晰、无缝衔接,确保公司调整改革重大事项决策科学高效、运转协调有序。公司全面实施调整改革以来,公司党委会对涉及调整改革相关重大事项前置研究讨论或讨论决定,专题召开了两次党委会对调整改革的框架思路及总体方案进行了研究讨论。公司党委通过对调整改革重大事项把关定向,推进科学集体决策,确保调整改革工作行稳致远。

保落实,推进调整改革落实落地

从思想上引落实。齐则有序,齐则有力,公司党委充分发挥思想引领力优势,确保公司全体职工在调整改革思想上达成统一、行动上做到同向。年初,公司党委召开了党(总)支部书记扩大会就公司调整改革进行了思想发动,为公司全面调整改革正式拉开了序幕。

从组织上保落实。公司党委将党建和生产经营、调整改革进行统筹融合,形成与公司改革发展相匹配的党建三大工作体系。第一是党建工作目标体系,明确公司党建的方向、目标,确保旗帜鲜明、不偏离主线,不流于形式。各党支部围绕公司党建总目标,结合所在单位生产经营实际和调整改革的具体任务,形成各党支部个性化的党建责任单和实施台账。第二是组织实施体系,公司党委健全完善“党委-党支部-党员”三级联动机制。通过三级联动机制,形成横向到边、纵向到底、步伐统一的整体联动机制。第三是监督保障体系。通过健全完善党建三项工作体系,进一步找准党建与调整改革的最佳融合点,明确各级党组织的工作抓手,理清各项工作之间的内在逻辑,实行党建动态化、标准化和清单化闭环管理,形成层层传递保落实的党建工作格局,确保公司党建工作与调整改革同步规划、同步开展、彼此联动、双向互济。(作者:中核(天津)机械有限公司党委书记、董事长郭强)

中核五公司:

将党建融入生产经营实现高质量发展

中核五公司强化党建引领,与企业各项工作深度融合,通过“五个聚焦”,打好党建组合拳,有力推动华龙一号福清核电5、6号机组常规岛安装工程、巴基斯坦卡拉奇2、3号核电机组安装工程、霞浦项目、漳州核电项目、江苏滨海LNG等重大工程建设,实现企业高质量发展。

聚焦党建融入工程建设

中核五公司坚决确保重大工程 “后墙不倒”。公司党委书记任霞浦工程党建联建联合委员会委员,公司分管核电的党委委员任华龙一号福清核电项目、漳州核电项目党建联建联合委员会委员,定期参加联合委员会会议、开展“委员进支部”活动,落实协调解决影响项目建设的重大问题,实现重大工程项目稳步推进。

工程项目各级党组织通过设立党员示范岗,成立党员突击队、党员先锋队、党员志愿服务队,开展党建联建活动等,在项目建设的关键路径、关键任务的落实中,助力项目建设。2020年,中核五公司各核电项目成立21支党员突击队,有力地推进工程进度,保障核电项目顺利进行。

聚焦党建融入安全质量

中核五公司建立安全生产责任体系。将安全生产纳入直属党组织党建考核,纳入支部考核,落实各级党组织安全生产责任。

各级党组织牢固树立“安全生产、党政同责”意识,注重对党员的安全教育,将安全教育纳入支部“三会一课”,将“保安全”纳入党支部标准化建设;设立党员安全示范岗,广泛开展专项行动,推广“党员联系班组”,帮助班组协调解决安全、质量、工程等问题,引导党员在项目质量安全上作表率。

2020年,核电事业部党委组织开展“风险管控、隐患排查,党员我先行”活动,并进行先进评比活动,评选表彰“隐患排查先锋”,带动形成“我是党员我带头、党员自身不违章、党员身边无隐患”良好氛围,激励广大党员继续在“党员身边无隐患”活动中争当先锋。

聚焦党建融入科技创新,为创新发展领航助力

中核五公司组织党员开展管理创新、技术创新,服务项目生产经营,优化管理创造价值。强化党员示范引领,解决科研创新难点。工程研究院党支部与核岛主系统安装分公司党支部成立“全位置窄间隙TIG智能焊接机器人开发联合党员突击队”,通过党组织强有力的组织功能,解决智能装备、数字化建造技术在研发、推广应用中的各项难点。自突击队成立以来,已为全位置窄间隙TIG智能焊接机器人研制课题组解决了10余项难点问题。

聚焦党建融入团队建设

中核五公司将抓班子、带队伍作为支部主要任务之一,纳入考核,注重抓党员教育,制定年度党员教育培训工作计划,规范开展党员学习教育工作,提高党员队伍质量。

启动EAP帮扶工作,引入外部心理咨询机构,关心员工心理健康,有针对性做好人文关怀和心理疏导,切实增强企业思想政治工作活力。

坚持党建带工建,党建带团建,发挥各级工会“娘家人”桥梁纽带作用和共青团“生力军”作用,弘扬主旋律、传播正能量, 增强员工队伍凝聚力、战斗力和向心力。

聚焦党建融入品牌建塑

加强宣传工作,持续聚焦主业,推进工程品牌建设。依托重大项目,与媒体联动,进一步塑造华龙一号建造工程品牌,国内LNG建设主力军品牌,展现公司在核电工程和LNG工程建设的实力。

加强先进典型选树,讲好核工业建设者的故事,强化榜样引领作用,让员工有价值感、获得感,展现公司良好形象,提升企业知名度。

积极履行社会责任,塑造社会责任品牌。开展上海市文明单位创建并一次成功。各级党组织通过开展社区联建、志愿服务、救灾捐助等,塑造良好社会形象。2018年至今,精准实施教育扶贫,资助贫困小学生81名,被白河县援助少年儿童协会授予“爱心企业”称号;2020年9月与白河县职业教育中心签署《校企合作订单培养协议》,定向培养39名学生。2019年至今,采购农副产品79万元,助力消费扶贫。(作者:中核五公司党委书记、董事长徐永强)

责编:段新瑞

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