原标题：互联网巨头要裁员？周鸿祎朋友圈晒“免裁券”惊呆网友，真相是…
今日，三六零董事长周鸿祎一条朋友圈，刷爆网络，让网友惊掉了下巴。
周鸿祎在朋友圈转发了一张360年会特等奖“免裁券”图片，配文表示“公司年会抽奖产品，免裁卡，你觉得怎么样”。
恐怕抽中这张“免裁券”的员工心情一定很复杂。
难道说三六零要大裁员了？
周鸿祎晒年会特等奖“免裁券”
三六零回应：只是幽默
据媒体报道，1月8日，三六零董事长周鸿祎发了一条朋友圈，并且转发一张360年会特等奖免“裁”券图片，配文表示“公司年会抽奖产品，免裁卡，你觉得怎么样”。
图片来源于网络根据图片内容显示，获得免“裁”券的员工可抵消一次裁员，有效期为2020年1月1日至2020年12月31日。该券标明“仅限本人使用，不可在暗网交易”。
消息爆出之后，外界纷纷猜测：三六零是要裁员了？
三六零随后紧急回应称，“没有裁员计划，今天的是幽默，实际上是为了鼓励创新，大胆试错。”
上市公司年终奖大比拼
周鸿祎的这番“年终奖”创意着实惊出员工一身汗。
相比之下，A股上市公司滨江集团的年终奖，就显得厚道多了。
据媒体报道，2019年12月24日，杭州房地产上市公司滨江集团的一则《关于2020年春节旅游休假的通知》显示，公司2019年销售额突破千亿元大关。为分享千亿成果，该公司董事会决定将2020年春节放假时间定为19天。
此外，该公司还有一个礼包。滨江集团通知称，公司鼓励员工带家属旅游，并且发放旅游津贴。凡在2020年1月21日当日及之前成为公司正式员工（试用期转正）均可享受此津贴。旅游津贴分职级津贴和司龄津贴两部分，从普通员工到中高层管理人员的职级津贴最低2万元，最高5万元。司龄每增加一年，司龄津贴增加1000元。
图片来源于网络有网友调侃到：“是带薪休假吗？先说清楚。”
去年，江西集团公司为下属的两个分公司员工发放2.58亿元和2.39亿元年终金，现场把现金红包堆成一堵墙，羡煞众人。
今年又有公司摆出了现金墙。
1月8日，在东方财富的东北制药股吧里，有投资者贴出一张图片，上面写着“2020年东北制药员工、退休员工红包发放仪式”，字幕板前还摆放一堆现金。
据媒体报道，东北制药董事长办公室工作人员证实，发钱仪式的确存在，就在1月8日。作为新年员工关爱计划，几乎是每年都有，所有在职员工和退休员工都参加，在职员工每人发放一万元，退休员工每人发放两千元。
来源东方财富股吧截图小米、腾讯、京东奖励起来不含糊
最近，互联网科技大佬雷军一手招募手机业大佬，另一手就为小米的部分同学发了一次“年终奖”。2020年1月6日，小米集团公告称，公司董事会于2020年1月6日根据股份奖励计划奖励合共4892.555万股奖励股份予1646名选定参与者（均为非关连承授人）。
按1月6日的股份收盘价10.98港元计算，这部分奖励股份价值5.37亿港元，约合人民币4.82亿元。也就是说，1646名同学平均获赠29.28万元。
这两年，互联网大佬马化腾正忙着带领腾讯向产业互联网转型，腾讯云是一个尖兵。由于腾讯云2019年表现出色，营收突破100亿元，马老板早早为腾讯云员工派发利是，即奖励每人一部iPhone 11 Pro新款手机。
腾讯云方面回应称，腾讯云在2019年第三季度实现年度收入突破100亿元，2019年公司特别授予腾讯云团队及TEG兄弟团队创业里程碑激励。为此，特别选择这个时间点，对相关团队发放纪念礼。本次激励不只是对腾讯云业务发展“迟来的庆祝”，更是肯定团队多年来拼搏、坚持的创业精神，同时也是鼓励团队再接再厉，创造下一个里程碑。
在年终奖上，京东数科掌门人陈生强出手也大方。近日，在京东数科2020年会上，京东数科表示，在年终奖之外再拿出2亿多奖励了2019年优秀项目团队。这个年度额外奖励，会每年持续下去，总金额也没有上限。
陈生强还宣布，从2020年开始，京东数科还将加大对于优秀人才的激励。例如，公司员工只要得到了晋升，加薪比例至少30%，这只是加薪比例的下限，非常优秀的不设任何上限。陈生强的底气来自于京东数科已实现连续2年盈利。
看到这些公司的年终奖，是不是很让人羡慕？但就像网友所言，毕竟还是别人家的公司，自己家的有可能就是这样了……
来源：网络责任编辑：张宁
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