原标题:BOSS直聘:新一线城市保持人才流入 西安位列前三 来源:经济日报-中国经济网
经济日报-中国经济网讯 2月10日起,全国多个省份进入陆续复工阶段,新冠肺炎疫情对就业市场的影响开始出现缓和。2月17日,领先的招聘平台BOSS直聘发布《2020春节复工需求变化观察》,报告数据显示,复工第二周(2.10-2.14),市场招聘需求较第一周环比增长28%,整体招聘形势正在复苏。其中,新一线城市人才流入态势持续,昆明、东莞、西安位列前三。
新一线城市的“抢人大战”已经持续了两年半,一线城市向新一线城市的人才迁徙是一个重要趋势。BOSS直聘研究院数据显示,整体上看,疫情目前暂未对新一线城市的人才流入态势造成显著影响。2020年春节后两周,新一线城市相对一线城市的平均人才流动率为1.07,保持了从一线城市的人才净流入。但与此同时,15个新一线城市的人才流动率差异较大。昆明(1.68)、东莞(1.31)和西安(1.26)位列前三,杭州和天津在年后两周基本维持了人才流动的平衡,而武汉的一线城市人才流动率降至0.80。
2020年应届生面临较为复杂严峻的就业形势,为了积极有效帮助学生就业,各地的应届生线上招聘会和宣讲会正在火热开展。
BOSS直聘研究院数据显示,从城市选择分布来看,2020年高校应届生在节后两周的求职过程中,选择一线城市的占比24.6%,新一线城市占比33.0%,二线城市占比20.3%。
尽管期望去北上广深工作的应届生较2019年回升2.3个百分点,其比例仍然不足四分之一。相应地,选择新一线城市的应届生比例较2019年的37.5%也有所回落。在所有新一线城市中,成都(4.9%),杭州(4.1%)和西安(2.8%)最受2020年应届生欢迎。
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