星宇股份劝退应届生风波:背靠常州女首富,一年减员超两千人

星宇股份劝退应届生风波:背靠常州女首富,一年减员超两千人
2026年08月26日 22:10 新京报网

一家强调“家文化”的公司,因“羞辱式”裁员遭遇舆论炮轰。

近期,常州星宇车灯股份有限公司(以下简称“星宇股份”)解聘上百名应届大学毕业生,有毕业生称自己硕士研究生毕业,却被要求要么“自愿离职”,要么调岗去拧螺丝。

8月25日,江苏省常州市人力资源和社会保障局通报称,星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。

就在7月29日,星宇股份向港交所递交上市申请,这家已在A股上市15年的中国最大汽车照明企业再度启动“A+H”上市进程。新京报贝壳财经记者梳理发现,2025年星宇股份一年内减员近2900员工,但劳务外包的工时总数和报酬总额却相比于2022年增长了3倍多。

“羞辱式”裁员? 有毕业生称“只有两个强制选项”

“在8月14日连同7、8月份的工资一起发了。”

8月26日,一位刚从星宇股份离职的应届毕业生告诉新京报贝壳财经记者,星宇股份在处理应届生解约时,并没有给予任何协商空间与选择余地,给到应届生的只有两个强制选项:要么主动签署个人原因离职协议,要么被公司强制调岗至一线操作工岗位。“全程无协商、无沟通、无折中方案。不是沟通不到位,而是根本不给我们沟通和选择的机会。”

这位毕业生称,目前赔偿只是发放了自己应得的薪水。

当天,新京报贝壳财经记者多次拨打星宇股份电话,尝试采访与107人解除劳动合同的缘由,电话均未接通。

根据江苏省常州市人力资源和社会保障局的通报,这一事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至8月25日,107人中已有22人实现就业,14人参加其他企业面试,对其余人员将继续提供就业服务。常州市将督促企业引以为戒、举一反三,提升人力资源管理水平。

与裁员形成鲜明对比的是,星宇股份的微信公众号上是一片温馨氛围。星宇股份将员工称为“家人”。2026年5月,星宇股份还带着超7200余名员工春游。5月8日,星宇股份举办提拉米苏品鉴会。4月26日,职工家属开放日活动上,有员工家属为星宇股份董事长周晓平献上鲜花,感谢星宇股份在自己住院期间给予的关怀。

星宇股份举办提拉米苏品鉴会。微信公众号截图星宇股份举办提拉米苏品鉴会。微信公众号截图

星宇股份还将员工的孩子称为“星二代”。在2026年暑假,公司举办职工子女托管班,带着“星二代”走进合作伙伴理想汽车智能制造基地,也走进星宇智能产业园五工厂等。

一年内减员近2900员工,劳务外包增超3倍

新京报贝壳财经记者梳理星宇股份2022年-2025年年报发现,星宇股份在此前数年都处于扩招期。

2022年时,星宇股份在职员工数量合计为7376人,到2023年时增加到8750人,到2024年增加至10426人,短短2年间扩招3050人,员工人数增长41.35%。

具体来看,星宇股份的生产人员翻倍,从2022年的3650人增长到2024年的7911人,增长4261人,增长116.73%。

相比之下,星宇股份的技术人员却从2022年的2649人减少到2024年的1734人,流失915人,降幅为34.54%。大幅减少的还有行政人员,2022年还有414名,到了2024年减少到49名。

从教育程度来看,星宇股份扩招最多的是大专以下学历,从2022年的4181人扩招至6456人。本科和硕士研究生人数也小幅增长,2022年分别是1402人、274人,到了2024年增长至1714人、431人。

2024年星宇股份员工数量过万。财报截图2024年星宇股份员工数量过万。财报截图

进入2025年,扩招节奏开始转向。星宇股份在短短一年间大幅减员,员工数量从10426人减少到了7532人,流失2894名员工,占比27.75%。

具体来看,公司生产人员从7911人骤降至4729人,减少了3182人,降幅达到40.22%。在教育程度上,大专以下学历从2024年的6456人减少至3323人。

与此同时,星宇股份劳务外包的工时总数和报酬总额却大幅增长。

2022年星宇股份劳务外包的工时总数是238.4万小时,2025年达到1087.42万小时,增长3.5倍。2022年劳务外包的报酬总额是6572.73万元,2025年已经达到3.02亿元,增长3.6倍。

企查查显示,目前星宇股份涉及25个司法案件,其中多件为劳动争议案件。

“车灯女王”白手起家,去年赚超16亿元

星宇股份掌舵者周晓萍在资本市场有一个别称——“车灯女王”。公开消息显示,周晓萍最初是江苏武进卫生学校的老师,1993年,32岁的她察觉到汽车产业很有潜力,决定辞职下海。她和父亲一起凑了36万元,成立了星宇车灯厂。

随着公司发展,周晓萍的身价也水涨船高。2020年,周晓萍以160亿元进入胡润全球白手起家女富豪榜第31位;2021年,她以305亿元位列胡润女企业家榜第21位。彼时,周晓萍成为江苏常州女首富。

目前周晓萍直接持有公司已发行股本总额约42.00%的权益,并通过星宇投资间接持有公司6.19%的权益,为公司核心控股股东。其子周宇恒已走向台前,出任副董事长,负责具身智能等新兴业务的开拓。

作为车灯龙头企业,星宇股份多年处于业绩增长期。2022年、2023年、2024年及2025年营业收入分别为82.48亿元、102.48亿元、132.53亿元和152.57亿元,同期净利润分别为9.41亿元、11.02亿元、14.08亿元和16.24亿元。其中,2025年收入同比增长15.1%,净利润增速为15.3%,利润增速与收入增速基本持平。

2025年公司三大现金流中有两个为负。其中,经营活动产生的现金净额为24.36亿元,同比大幅增长168%。投资活动产生的现金流却是-14.74亿元,同比大幅下跌146%,筹资活动产生的现金流是-5.68亿元,同比下降52.91%。

2026年8月26日,星宇股份公布2026年半年报,公司营业收入为68.8亿元,同比上升1.9%;归母净利润为6.69亿元,同比下降5.3%;扣非归母净利润为6.51亿元,同比下降5.4%;经营现金流净额为9.91亿元,同比下降17.3%。

目前智能照明市场的集中度相对更低,全球前五名合计占市场份额的38%。星宇在中国智能照明市场以28.4%的份额显著领先第二名,但在全球智能照明市场,公司份额仅占10.2%,与意大利、法国竞争对手差距不大,全球化竞争仍面临压力。

新京报贝壳财经记者 林子 实习生 杜涵云

编辑 王进雨

校对 柳宝庆

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