运营商财经网 付桢/文
日前，人保寿险迎来一次人事变动，原执行董事、副总裁胡占民离任，公司新增了一位副总裁张海军。目前，人保寿险已经有了十位高管。
首先，关于本次新任的张海军，其并非空降而来的，张海军是从人保财险调来的，人保财险和人保寿险同属于人保集团体系当中，张海军对人保内部的运作和人员也较为熟悉。
据悉，张海军拥有研究生学历，不过公开信息中并无其出生时间和毕业院校的详细情况。但是张海军已经在人保系统内工作三十多年了。1994年，张海军就加入人保财险宁夏分公司工作了。他从基层县公司营销员做起，一路历经多个职位做到了宁夏分公司副总经理。
后来张海军被调入人保财险总公司，在农村保险事业部/保险扶贫事业部先后出任副总经理、副总经理（主持工作）、总经理等职。2022年左右，张海军再次获得了提拔，他被调往人保集团总部，出任战略客户部总经理、战略合作部总经理等职。
直到今年3月，张海军又被调入人保寿险，出任公司副总裁。据悉，张海军在人保财险任职时，能力和业绩非常突出。曾提前完成过总公司下达的全年度营销增员计划和年度营销保费计划，完成率在全系统排名前列。
张海军在进入人保寿险高管名单后，原副总裁胡占民的信息也相继撤下。胡占民出生于1966年5月，还有两个月就将满60岁退休年龄。不知本次是否为胡占民退休的提前安排。
运营商财经网总编康钊表示，人保寿险作为寿险领域的领头羊，背靠人保集团，市场占有额和盈利能力很强。作为公司重要的成员之一，人保寿险的人事变动还是由集团总部说了算。张海军能从营销员一路做到公司副总裁，能力也应该很强。
（责任编辑：付桢）
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