知识产权赋能高校毕业生高质量就业

　　胡继亮 王欣欣

　　就业是民生之本，高质量充分就业是经济社会高质量发展的重要支撑，高校毕业生作为创新活力充沛的青年群体，其就业更是重中之重。新一轮科技革命和产业变革迅猛发展，知识产权已成为推动创新链与产业链对接融合的关键抓手，完善的知识产权保护体系不仅是激励创新的“安全阀”，更是拓宽高校毕业生就业渠道、提升就业质量的“助推器”。加强知识产权保护，对于破解就业结构性矛盾、培育新质生产力具有重要的现实意义。

　　把握核心逻辑

　　知识产权保护可通过创新激励、产业带动、创业赋能等核心机制，全方位推动高校毕业生实现高质量充分就业，构建起覆盖就业全链条的支撑体系。

　　知识产权保护激活创新成果转化为就业的动能，筑牢就业基础。高校是知识创新的重要阵地，毕业生在学术研究、科技创新、文创设计等活动中极易产生具有市场价值的智力成果。健全的知识产权保护体系能为高校毕业生的创新成果提供明确的法律保障，使其敢于将创意转化为实际成果并推向市场，激发其创新积极性。从实践来看，当毕业生的专利、著作权等成果得到有效保护时，不仅能够通过成果转让、许可使用获得经济收益，更能凭借创新成果提升就业竞争力，获得企业和科研机构的青睐从而参与后续研发。同时，创新成果的保护会带动企业加大研发投入，催生更多依赖创新成果的技术岗位，扩大对具备创新能力的高校毕业生的需求。

　　知识产权保护驱动产业升级，牵引就业结构优化、就业质量提升。强有力的知识产权保护，能够加速技术迭代，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型，而这一过程必然伴随着就业结构的优化升级。加大知识产权保护力度，能够显著提升知识产权密集型产业的竞争力，推动其快速发展。在信息技术、新能源、生物医药等新兴领域，专利保护能激励企业开展前沿技术研发，创造大量高端就业岗位。在文化创意产业，版权保护能够保障创意成果的价值实现，带动动漫、游戏、数字内容等领域的发展，吸纳大量文学、艺术、设计类毕业生就业。与此同时，传统产业在知识产权驱动下转型升级，还将催生技术改造、质量提升、品牌建设等相关岗位需求，为不同专业背景的高校毕业生提供多元化就业选择，实现就业数量与质量的同步提升。

　　知识产权保护为创业提供风险保障与价值支撑，培育自主就业新增长点。高校毕业生创业是带动就业的重要引擎，知识产权更是创业项目的核心竞争力所在。一方面，毕业生凭借自主研发的专利、版权等知识产权，能够有效提升创业项目的核心竞争力，吸引投资机构注资，降低创业风险；另一方面，政策层面通过完善知识产权质押融资、创业补贴等支持举措，为毕业生以知识产权创业提供了便利。

　　优化实践路径

　　尽管知识产权保护对高校毕业生就业具有显著的赋能作用，但在实践中仍面临多重挑战。例如，部分高校知识产权教育不够完善，部分毕业生缺乏知识产权保护基础知识与成果转化能力，与市场需求的适配性不足。同时，部分高校与企业的对接渠道不够通畅，毕业生创新成果落地难度较大，就业带动效能受到制约。就此，笔者提出如下建议。

　　强化高校知识产权教育改革，筑牢人才能力根基。一是优化课程体系设计，将知识产权教育全面融入人才培养全过程。结合不同专业特点开设差异化课程，理工科专业重点增设专利申请、技术转化等实操类课程，文科专业强化版权、商标相关法律知识教学，在通识教育中普及知识产权基础常识，培养毕业生的知识产权保护意识与核心技能。同时，引入案例教学、模拟实训等教学模式，与知识产权服务机构合作开展专利申请、版权登记等职业技能培训，提升毕业生的实践能力。二是搭建创新实践平台，推动产学研深度融合发展。高校应加强创新实验室、孵化器等载体建设，设立专项基金支持毕业生开展创新研发项目，鼓励其参与教师科研团队的知识产权转化工作。建立校企合作长效机制，与知识产权密集型企业共建实习基地，定向培养契合企业需求的复合型人才。三是完善激励机制，激发毕业生创新创造活力，鼓励毕业生积极将创新想法转化为实际成果。

　　健全知识产权转化机制，畅通成果就业传导渠道。一方面，搭建高效对接平台，打通校企成果转化壁垒。由政府牵头组建区域性高校知识产权转化服务中心，整合高校创新成果、企业需求、中介服务等各类资源，搭建线上线下融合的信息共享平台，为毕业生创新成果与企业需求的精准匹配提供服务。定期举办高校知识产权成果交易会、创业大赛等活动，为毕业生与企业、投资机构搭建沟通桥梁，推动创新成果落地转化。另一方面，完善转化激励政策，增强成果转化动力。落实高校知识产权转化收益分配机制，明确毕业生在成果转化中的收益比例，切实保障其合法权益。鼓励高校设立知识产权转化专项基金，支持毕业生成果孵化、专利布局等工作。对吸纳高校毕业生知识产权成果并实现产业化的企业，给予税收减免、研发补贴等政策支持，激励企业主动对接成果转化需求。

　　优化知识产权维权保障体系，降低创新创业风险。一是建立低成本维权机制，切实减轻毕业生维权负担。扩大知识产权快速维权工作覆盖面，针对高校毕业生群体设立维权绿色通道，简化维权流程、缩短纠纷处理周期。推行知识产权纠纷调解优先制度，鼓励行业协会、社会组织参与纠纷调解工作，进一步降低维权成本。设立高校毕业生知识产权维权专项基金，为经济困难的毕业生提供法律援助与费用补贴，切实解决其“维权难、维权贵”的问题。二是强化执法监管力度，营造良好的市场环境。加大对侵犯高校毕业生知识产权行为的查处力度，重点打击抄袭、盗版、假冒专利等违法行为，构建常态化监管态势。运用大数据、人工智能等技术手段提升执法精准度，及时发现并处置侵权行为，为毕业生创新创业保驾护航。三是加强维权宣传引导，提升毕业生依法维权能力。通过高校宣讲、线上科普等多种形式，普及知识产权维权流程、法律救济途径等相关知识，帮助毕业生树立正确的维权意识，掌握基本的维权方法，切实增强风险防范能力。

　　强化政策协同保障，凝聚工作合力。一是加强顶层设计，完善政策支撑体系。政府应将知识产权保护工作与高校毕业生就业工作统筹规划，出台专项政策文件，明确各部门职责分工。完善知识产权质押融资、税收优惠、创业补贴等配套政策措施，打出“政策组合拳”。建立跨部门协调联动机制，统筹推进知识产权教育、转化、维权、就业等各项工作，确保政策落地见效。二是加大资金投入力度，强化保障能力建设。设立知识产权赋能就业专项资金，重点支持高校知识产权教育改革、转化平台建设、维权服务等工作。引导社会资本参与高校知识产权转化和毕业生创业项目建设，形成多元化资金投入格局。三是营造良好社会氛围，提升全社会知识产权保护意识。通过媒体宣传、公益活动等多种形式，广泛普及知识产权知识，弘扬尊重知识、鼓励创新、保护产权的良好风尚，为知识产权保护赋能高校毕业生就业创造有利的社会环境。（作者单位：华中师范大学）

（编辑：刘珊 ）