新京报讯（记者陈璐）2月5日，北京市高级人民法院召开涉欠薪民事审判执行新闻发布会。发布会上，市高级法院党组成员、副院长李艳红介绍，2025年北京法院共受理欠薪民事案件28597件，执行到位金额9.5亿元。这些欠薪案件，呈现出用人单位“隐蔽式”欠薪多发的特点。
李艳红介绍，随着国家治理欠薪力度的不断加强和劳动者维权意识的普遍提升，用人单位欠薪形式从“显性”转向“隐性”，通过单方变更绩效考核标准、择低计算加班工资、补贴冲抵基本工资、延迟工资发放周期等手段，变相扣减、拖欠劳动者的工资报酬。“这种隐性方式既不易被劳动者察觉，也给法院调查取证和定性处理带来困难。”
在劳动者方面，呈现出所提诉请大多为包括欠薪内容在内的“复合型”诉求的特点。李艳红提到，在2025年北京法院办理的欠薪案件中，劳动者的诉求除解除劳动合同外，往往还包括支付经济补偿或者赔偿金、未签书面劳动合同二倍工资、未休年休假补偿等内容，甚至有的多达十几项。
李艳红表示，北京法院将积极开展“安薪北京”冬季专项行动，切实做好春节前欠薪案件审判执行工作，加大对欠薪案件的审判指导力度，促推欠薪纠纷多元预防化解，打击规避执行等违法犯罪行为，切实维护劳动者合法权益。
编辑 白爽
校对 张彦君
新浪科技公众号
“掌”握科技鲜闻 （微信搜索techsina或扫描左侧二维码关注）
