雅培连续十五年荣膺“中国杰出雇主”

1月15日，国际杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）揭晓了 “中国杰出雇主2026”榜单，雅培上榜。这也是雅培连续十五年荣膺“中国杰出雇主”认证。

据悉，杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）基于人力资源最佳实践调研结果进行评估，其中涵盖六大领域，包括人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元化与包容性、员工福祉。

“连续十五年荣膺‘杰出雇主’，是对雅培卓越的人力资源策略和实践的高度认可。雅培坚信，人才是创新的核心驱动力。我们将持续通过赋能人才驱动创新突破，共同塑造医疗健康的未来。”雅培北亚地区人力资源总监纪军表示。

据介绍，作为一家全球化企业，雅培始终将员工成长置于核心位置，致力于为全体员工提供全面、多元的职业发展与晋升通道，并打造了一系列定制化的人才发展项目。

其中，全新升级的“成为有影响力的领导者”项目，聚焦“同理心”“反馈”“勇气”三大核心领导力素养培养，帮助管理者打造积极、真诚、互信的工作氛围。“雅培全球发展周”和“雅培导师项目”不仅提供丰富的学习发展资源，而且鼓励员工与公司高管建立连结，通过深度交流与经验分享，助力员工探索职业与个人成长的多元路径，为员工的长期职业发展筑牢坚实基础。

雅培表示，未来，将持续深化人才发展战略，致力于为员工构建一个全球化、多元包容和关爱的广阔发展平台，最终实现员工与公司的双向赋能，共同创造更美好的健康未来。