11月18日，原“达内教育”青岛分公司一孕期员工反映，因公司业务线调整，遭遇逼迫“主动离职”。当事人张女士称，因“达内教育”经营困难，3月她的劳动关系变更到“新达内教育”。张女士称，公司通知员工调岗被裁后无赔偿，不同意调岗只能离职，离职赔偿未遵循劳动法。11月20日，青岛市人社局工作人员表示，已对“新达内教育”青岛分公司进行调查。记者多次联系“新达内教育”“达内教育”相关负责人，截至发稿未获回复。
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