运营商财经网 实习生许小婧/文
近期，梅花生物发布了2024年年报，据财报显示，去年公司营收和净利润双双下降，副总经理王有在历年任期内，其薪酬水平却始终未突破千万元。
据2024年年报显示，公司全年实现营业收入约250.69亿元，同比下降9.69%，实现归属净利润约27.4亿元，同比下降13.85%，公司营收与净利润均下滑。
受业绩影响，梅花生物高管层2024年薪酬进行结构性调整。调整后，主要高管年薪均下降至千万元以下。其中，副总经理王有薪酬为271万元，低于同职级副总经理梁宇博的薪酬388万元，但却高于董事长王爱军的薪酬201万元。
据过往财报显示，2020年至2024年这近五年间，梅花生物副总经理王有薪酬都非常不错。其年薪在2020年至2023年期间呈持续上升态势，由2020年的285万元逐年增长至2021年的370万元、2022年的482万元，并于2023年达到568万元，此为该五年期间的最高薪酬水平。
值得关注的是，与王有同职级的副总经理梁宇博，其2021年薪酬达1380万元，此后连续两年维持在千万元以上，但2024年梁宇博降薪至388万元。同期，董事长王爱军及总经理何君在2021至2023年间，薪酬水平同样突破千万元，但2024年王爱军降薪至201万元、总经理何君降薪至318万元。
运营商财经网根据梅花生物公开披露信息梳理发现，副总经理王有过往任职经历集中于子公司，并非董事会成员。而董事长王爱军、总经理何君及同为副总经理的梁宇博均为公司董事会成员。
天眼查显示，王有，于1975年出生，本科学历，2002年7月加入公司，历任通辽梅花生产办经理、氨基酸项目部经理、通辽东区生产经理、通辽梅花副总经理，现为新疆梅花总经理、公司副总经理。
（责任编辑：康玲华）
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