运营商财经网 吴碧慧/文
近期，某运营商中高层干部调整频繁，自3月份以来就已涉及了8位以上的人事调整，其中不乏多位二级正职干部。具体情况如何？接下来运营商财经网试图梳理。
据了解，此次人事变动主要涉及两种方式，一是二级正职干部或二级副职干部之间的平级调动，二是由二级副职干部升任二级正职干部。
此外，此次人事调整还涉及了4家省公司、5个集团部门以及1家二级专业子公司，规模不小。
首先，平级干部调动包括：
某北方省公司原一把手平调某南方大规模省公司一把手；
某集团部门原一把手平调集团旗下二级子公司一把手；
某北方省公司原一把手接任该集团部门一把手；
集团某重要前端部门原副总经理平调华北某省公司副总经理；
以及集团某网络部门副总经理接任一新成立没几年的中心负责人；
而集团另一网络部门原副总经理平调这一副总经理的职位空缺等等。
其次，涉及二级副职干部升任二级正职干部的包括：
某南方省公司原副总经理升任某北方省公司一把手，而这一北方省公司原总经理已平调南方大规模省公司一把手。
看得出来，此次中高层人事调整大多以平级调动为主，并且涉及了数位二级正职干部的调整，属于今年以来规模较大且重要的人事变动，业内高度关注。
懂行的人其实能看出来是哪个运营商，因为上述的人事变动部分已经发生，其中，有的省公司总经理已经上任了。
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