通信揭秘/文
近日，有自称是为娄底电信做事的网友，在网上投诉称公司不仅不发工资、不缴纳社保，甚至对此一句交代也没有，到底啥情况？
据该网友称，其从2012年开始就在娄底电信做事。按照时间来看，其在职时间已经超过10年了，工作时间还是很长的。
然而据其自述，从去年开始，公司把他的工资停发了，社保也是交到2024年7月份，现在也停止缴纳了。
针对此事，该网友称，公司没有一句交代，因此其在网上留言投诉，并请求领导帮忙处理。
对此，娄底电信迅速调查核实并进行了回复。
娄底电信表示，根据用工记录，该网友与娄底市宏达人力资源有限公司（下称“宏达公司”）签订了劳动合同，属于其劳务派遣员工，并由宏达公司派遣至湖南通信产业服务有限公司娄底分公司（下称“娄底通服”）涟源施工队参与电信公司的施工项目工作。
这也就表明，其与娄底电信并没有直接劳动关系，而相关劳动合同、薪资发放及社保缴纳事宜也是均由宏达公司负责，说娄底电信不发工资其实是投诉错人了。
而尤为关键的是，娄底电信还表示，经与娄底通服及宏达公司核实，娄底通服反馈自2024年1月起，该网友未按实际用工单位要求到岗工作，期间娄底通服多次向其发送《到岗通知函》，但该网友未予回应。
因该网友长期旷工，未履行工作职责，宏达公司依据《劳动合同法》第三十九条（劳动者严重违反用人单位规章制度）相关规定，于2024年7月与其解除劳动合同，并停止社保缴纳。
因而也就出现了该网友投诉的反应的情况。
由此可见，网上自称运营商员工投诉的帖子并不完全可信，仅听信一方的说法，其实并不知晓到底是什么情况，而一般情况下运营商也没这么多精力像娄底电信那样全部回复，只能任由被抹黑。
（转自：通信揭秘）
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