【TechWeb】12月10日消息,据外媒报道,斯坦福大学的研究员叶戈尔·杰尼索夫-布兰奇(Yegor Denisov-Blanch)的一份研究报告显示,有9.5%的硅谷程序员天天“摸鱼”,基本不干活,却能正常拿报酬。
据杰尼索夫-布兰奇介绍,经过对上百家公司的50,000多名软件工程师进行了一项软件工程生产率研究,发现约有9.5%的工程师工作贡献微乎其微。
这项研究被命名为 “幽灵工程师”研究:那些“摸鱼”的程序员拿着全薪,每年给公司造成数十亿美元的损失。与“10倍工程师”相比,他们被称为“0.1工程师”,因为他们的产出相当于中位工程师0.1的工作量。“10倍工程师”是指工作产出特别大的程序员。
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杰尼索夫-布兰奇的研究表明,这一问题在远程工作环境中尤为普遍。在远程办公的程序员中,“幽灵工程师”占比高达14%;相比之下,每周至少有部分时间到办公室工作的程序员中,这一比例为9%,而每天都在办公室工作的程序员中仅为6%。
这项研究通过分析私有Git代码库和模拟专家对代码提交的评估,对工作效率进行了评估。杰尼索夫-布兰奇承认,代码提交是一种有缺陷的衡量生产率的方法,但它确实揭示了不活跃的现象。
那么问题来了, “幽灵工程师”是如何假装工作的呢?数据显示,58%的“幽灵工程师”每月提交的代码少于 3次,42%的 “幽灵 ”工程师只会做一些微不足道的改动,如修改一个字符或一行代码。
杰尼索夫-布兰奇的研究引起了很多反响,投资人迪迪·达斯(Deedy Das)上月在社交网络上公开表示,很多人认为这是夸大其词,但我认识的许多程序员一个月只改两次代码,几乎不发邮件,会议也很少;每周远程办公时间不到5小时,但年薪高达20万到30万美元。
达斯还揭露了一些“幽灵工程师”的常用手段,比如将在线状态设为“开会中”,或使用便宜的“鼠标模拟器”来假装持续活动。鼠标模拟器是一种软件工具,它能够在计算机上模拟鼠标点击的动作,无需用户实际使用物理鼠标进行操作。
不过,也有观点认为,杰尼索夫-布兰奇的研究有些漏洞,一些高级工程师完全不写代码也是可以理解的,因为他们可能正在设计软件架构或指导新员工。
杰尼索夫-布兰奇的研究也引起了一些公司高层的注意。文件存储公司Box的首席执行官亚伦·列维对外媒表示,他的公司已经在着手解决类似问题。
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