Meta首席执行官马克·扎克伯格在最近的访谈中分享了他对于技术领导力的独特见解。扎克伯格表示，他在进入硅谷时发现，很多公司存在着领导者缺乏技术能力的问题。
他说：“CEO不懂技术，董事会里也没有任何技术人员，管理团队里只有一名工程主管懂得技术，其他人都不了解。”他接着指出，“好吧，如果这是一家科技公司的话，那么情况就不太乐观了。”
作为一位年轻且精通编程的科技领袖，在组建管理团队时，扎克伯格一直将技术背景视为不可或缺的重要考量因素。
他说道：“我一直小心翼翼地在做这件事：让我的管理团队中有许多人拥有不同的背景。主要是那些通过公司的不同技术途径成长起来、负责管理这些大型产品组的人。我相信这会在管理层中达到一种平衡。”
然而，扎克伯格也明确指出，虽然技术很重要，但并非领导力的唯一衡量标准。“你并不希望每个人都是工程师，因为还有其他重要的事情要做。但如果公司里没有足够的工程师，那么这家公司就不能称为一家科技公司。”
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