2024年07月22日 09:17:43
1978年10月,四川的重庆钢铁厂、成都无缝钢管厂等6家企业开始实行扩权试点,拉开了城市经济体制改革的大幕。
1979年5月,首都钢铁公司、天津自行车厂、上海柴油机厂等8家京津沪的大型企业开始改革试点。此后,全国各地都比照上述地区的模式,结合自身实际,开展试点工作。到1980年6月,参与改革的企业增加到了6600多家。
所谓扩权,就是“扩大企业自主权”,具体来说,就是让利、让权,搞活企业经济,提高职工福利待遇等。当时,在四川成都的一场展销会上,当采购者看到采购协议上写着“包退、包换、送货上门、维修培训”的时候,高兴得跳了起来,大呼“不敢相信”。
在扩大企业自主权的基础上,又推出了经济责任制。1981年春,这项改革首先在山东省的企业中试行。此后,经济责任制又很快推行到全国3.6万家工业企业。
随着经济责任制在企业的全面推开,为了彻底打破企业对国家的依赖,打破企业吃国家的“大锅饭”,在国家和企业的利润分配方面,开始试行企业基金、利润留成、盈亏包干等办法。同时,在改革大潮中,一个叫“奖金”的概念,也出现在了城市企业和单位的面前,出现在广大职工面前。当拿到第一次奖金时,很多人眼里闪出泪光。这种既兴奋又激动、还有点不敢相信的感觉,也一直藏在那一代中国人的心里。我的一位同事告诉我,他拿到第一笔5元钱奖金时,本想晚上买点好吃的回家,转念一想,要回家好好地拜它一拜,硬是把改善生活的时间放到了第二天。可见,奖金对当时的人们来说,是多大的惊喜、多大的激励、多大的感动。可以这样说,自从有了奖金,每个人的工作热情都得到了充分释放,工作的积极性一轮高过一轮。
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