近日，盛大集团、天桥脑科学研究院创始人陈天桥向旗下MiroMind公司全体员工发布一封题为《我如何和AGI公司一起成长》的内部信。在这封信中，他系统性阐述了MiroMind公司在技术路线、组织进化等方面的思考，明确表示公司的愿景并非参与同质化的通用聊天大模型竞争，而是要走“发现式智能”之路。
“我们的目标是预训练一个以因果为核心的理科大模型。”陈天桥说，公司将致力于让AI在长链推理、严肃研究场景中做到逻辑可靠。未来将重点打磨推理结构、因果模块等，旨在让AI成为人类科学家探索未知的得力伙伴，而非仅仅是一个更聪明的对话工具。
他还提出“体系化创新”的组织理念。“我们要构建的是一个能不断长出强者、持续放大真正有本事之人的系统。”陈天桥说，公司将通过科学评审流程和委员会机制，让关键技术突破从“个人直觉”转化为“可验证、可复现”的工程能力，以确保公司在技术长跑中拥有更稳健的底盘，让更多人才有机会在各自领域成长为中坚力量。
面对外部融资环境的波动，陈天桥表示，盛大的投入是“耐心资本”——没有短期的季报压力，也不寻求急功近利的退出。他强调，希望在这场AI变革中，能为时代留下真正有价值的“新东西”，欢迎那些在乎长期价值、愿意思考“为这个时代多做一点什么”的人才加入，共同在“发现式智能”的无人区中探索前行。
新浪科技公众号
“掌”握科技鲜闻 （微信搜索techsina或扫描左侧二维码关注）
