AI 转型与成本压力下，甲骨文 2026 财年裁员 2.1 万人

IT之家 6 月 23 日消息，云计算巨头甲骨文持续推进业务重组，叠加全业务线落地人工智能技术，2026 财年员工总数减少了 13%，裁员约 2.1 万人。

甲骨文于当地时间周一发布的年报显示，截至 2026 年 5 月 31 日，公司员工总量为 14.1 万人；而去年同期员工规模约 16.2 万人。

文件披露，甲骨文公司在 2026 财年为重组相关的离职补偿金及其他离职成本支出 18.4 亿美元（IT之家注：现汇率约合 124.88 亿元人民币），远高于上一财年的 3.74 亿美元（现汇率约合 25.38 亿元人民币）。

公司在申报文件中表示，此次人员调整由多重因素驱动，包括管理层与产品线调整、绩效不达标、战略转向以及企业收购整合。

今年早些时候已有多篇报道披露甲骨文将大规模裁员，本次员工规模缩减印证了相关消息。

行业裁员追踪网站 Layoffs.fyi 数据显示，人工智能技术冲击引发的失业担忧持续加剧，今年迄今已有 196 家科技企业裁员，累计裁撤超 11.98 万名员工。

甲骨文长期在云计算行业属于二线厂商，近几个月接连与 OpenAI、Meta 签订大型数据中心合作协议，以此强化竞争力，对标亚马逊、微软等行业头部对手。

但与依靠充沛经营性现金流支撑巨额投入的科技巨头不同，甲骨文只能通过消耗自有现金、增发债务的方式筹措资金。今年以来，甲骨文股价累计下跌约 10%。

甲骨文本月早些时候称，预计本财年净资本开支约 700 亿美元。为覆盖该笔投入，公司计划再融资 400 亿美元，融资形式包含债务与股权，其中就包含此前已公布的 200 亿美元股票增发计划。