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75%老年人选择再学习！日本终身学习如何改变社会格局？

2024-09-27 14:58:08 创事记作者：

导语

全球老龄化的加速正给各国的社会和经济带来深刻影响。根据联合国的数据，全球60岁及以上人口已超过10亿，占全球总人口的13.5%。到2050年，这一数字预计将增加到21亿，占全球总人口的22%。作为全球最早进入老龄化社会的国家之一，日本的人口老龄化现象尤为严重。2021年，日本65岁及以上老年人占总人口的29%，位列全球第一。老年人口的迅速增长，使得日本必须积极应对老年群体的社会需求，尤其是教育需求。自20世纪中叶以来，日本政府通过一系列政策措施，逐步构建起老年教育的完善体系，确保老年人不仅享有基本生活保障，还能够通过教育继续参与社会。作为一个典型案例，放送大学（一种通过广播、电视、网络等通信手段进行教学的大学，类似于国内的函授大学或电大。）至今已为超过50万名老年学生提供了远程教育服务，帮助他们在退休后继续学习并参与社会活动。此外，根据2019年的统计，日本的公民馆和市民大学每年为数百万老年人提供文化和职业教育，这些数字凸显了老年教育在日本社会中的重要性。

日本400所老年大学背后：

终身学习如何改变老年生活？

日本老年教育政策的发展与其社会老龄化进程密不可分。自20世纪50年代以来，老年教育政策经历了多个重要阶段。最初，1950年推出的老年俱乐部以福利为主，提供简单的娱乐和学习机会。1963年《老人福祉法》的颁布标志着日本正式进入老年福利制度的建设期。这一法律不仅为老年人提供基本生活保障，还为他们的教育需求提供了法律依据。到1977年，世田谷老年大学成立，标志着老年教育的现代化雏形逐渐成型。

进入20世纪80年代，随着《长寿社会对策大纲》在1986年出台，老年教育从单纯的福利转向终身学习理念。1990年，《终身学习振兴法》的颁布使得老年教育成为日本社会终身学习体系中的核心部分。根据日本文部科学省的数据，截至2020年，日本已有超过400所老年大学和数千个老年学习中心遍布全国。这些机构不仅提供一般性的文化、健康课程，还帮助老年人重新融入社会，继续参与劳动市场。

日本老年教育的多元化办学模式是其成功的关键。以放送大学为例，这所大学通过远程教育为老年人提供灵活的学习途径，老年人可以根据自己的时间和兴趣选择课程。2015年，放送大学有超过30%的学员为老年人，这一比例逐年增长。除此之外，市民大学和公民馆等地方教育机构通过政府支持和校企合作等方式为老年人提供更多教育资源。一些企业通过与这些机构合作，提供场地、教师和实习机会，形成了校企合作的成功模式。例如，在东京地区，一些企业为老年人提供信息技术和服务业的职业技能培训，这些合作不仅提升了老年人的就业能力，还帮助企业培养了适应新岗位需求的老年劳动力。

600万老年人参加的在线课程，

教会了什么？

随着日本进入“超高龄社会”，数字技术在老年教育中的应用变得至关重要。数据显示，截至2022年，日本有超过600万老年人参与了在线学习项目，其中绝大多数是通过放送大学等远程教育平台完成的。放送大学通过电视、广播和互联网等途径，每日为老年人播放长达20小时的教育内容，确保他们可以在家中灵活学习。这种灵活性对于那些行动不便或居住在偏远地区的老年人尤其重要。

虚拟现实（VR）技术在老年教育中的应用也为老年人带来了全新的学习体验。例如，在名古屋的一个试点项目中，老年人通过VR技术模拟紧急医疗护理场景，从而掌握了实用的急救技能。这些技术不仅提升了老年人的参与感，还帮助他们更好地应对现实生活中的突发情况。

大数据技术的应用进一步推动了老年教育的个性化发展。通过分析老年人的学习记录、兴趣和健康状况，教育机构可以为他们推荐最适合的课程内容。2018年，日本的老年教育机构开始引入大数据分析系统，为超过100万名老年学员定制了个性化学习计划。这种方式确保了教育资源的合理配置，同时也大大提高了老年人的学习效率。

尽管如此，数字化转型仍面临一些挑战。例如，部分老年人对新技术的接受度较低，尤其是对智能设备的使用存在一定的障碍。为此，日本各大城市的社区中心设立了专门的数字素养培训课程，帮助老年人学习如何使用智能手机和电脑。2020年，东京市政府统计显示，超过60%的老年人通过这些培训课程掌握了基本的数字技能，从而更好地参与在线学习和日常生活。

从‘被照顾者’到‘贡献者’：

日本老年教育如何改变社会角色？

终身学习理念在日本的老年教育中占据核心地位。根据2019年的一项调查，超过75%的日本老年人表示愿意在退休后继续学习或工作，这一比例显著高于全球平均水平。终身学习不仅帮助老年人保持心理健康，还为他们提供了再就业的机会，减轻了社会的养老负担。

再就业教育在老年教育体系中占有重要地位。根据日本厚生劳动省的统计，65岁以上的老年人中，有超过25%的人在退休后重新就业或从事兼职工作，尤其是在服务业和交通运输领域。例如，东京的出租车行业中，有超过30%的司机年龄在65岁以上。这些老年人在退休后通过职业技能培训重新进入职场，不仅提升了他们的收入水平，也为社会贡献了宝贵的劳动力资源。

除了职业培训，老年教育还帮助老年人参与志愿服务和社区活动。许多老年大学和市民大学开设了健康管理、心理辅导和社区服务类课程，帮助老年人在退休后继续发挥社会价值。例如，在京都的一个项目中，老年人通过社区志愿者组织，帮助其他行动不便的老年人进行日常生活照料，这不仅增强了社会的凝聚力，也提升了老年人的自我认同感。通过这些教育和社会参与，老年人实现了从“被照顾者”到“社会贡献者”的角色转变。

从艺术到健康：

日本老年大学

如何实现多样化学习体验？

日本的老年教育课程设置展现了高度的灵活性和多样性。课程设计既覆盖健康管理、文化艺术，也包括职业技能和生命教育等内容。例如，一些老年大学开设了针对超高龄老年人的健康保健和死亡教育课程，帮助老年人学会面对生老病死的自然过程。这种课程不仅减轻了老年人对死亡的恐惧，还帮助他们更好地规划晚年生活。职业技能培训则帮助那些希望继续工作的老年人掌握新技能，重新进入职场。这种创新性的课程设计充分考虑到了不同老年群体的需求。

教学方式的灵活多样也是日本老年教育的一大特点。远程教育、上门授课、公开讲座等形式让老年人能够根据自己的身体状况和时间安排自由选择学习方式。对于行动不便的老年人，远程教育提供了极大的便利；而上门授课则为那些无法外出的老年人提供了宝贵的学习机会。这种高度个性化的教学方式不仅提升了老年人的学习体验，还帮助他们在晚年生活中继续获得成就感和满足感。

结论

日本老年教育的发展展示了一个老龄化社会如何通过教育提升老年人的生活质量，并为社会经济的可持续发展做出贡献。通过灵活的政策支持、多样化的办学模式以及先进的数字化技术，日本为老年人创造了一个充满活力的学习环境。无论是通过再就业课程还是社会参与项目，老年人都能够在晚年继续发挥其价值，从而形成了老年人与社会之间的双向互动。

对于其他国家而言，日本的经验仍具有重要的参考价值。关注老年人的终身学习需求，充分利用数字化技术，为老年人提供更加灵活、多元的教育机会。同时，课程设置应考虑到老年人的实际需求，从职业技能培训到健康管理课程都应有所涉及，确保老年人在社会中保持活跃。更重要的是，老年教育不仅关乎个人生活质量的提升，也是应对社会老龄化问题的关键手段之一。通过教育的支持，老年人不仅能保持身体和心理健康，还能为社会的和谐发展贡献更多力量。