申请CS博士学位前，布朗大学Jeff Huang团队这份师资、排名和奖学金统计值得参考

这是一份申请 CS 博士学位前可以认真参考的统计资料。

哪些机构获得了 CS 领域最多的最佳论文奖？申请计算机科学领域的博士学位，各大院校的津贴水平如何？不同院校的 CS 学科水平究竟排名如何？这些问题，想必很多正打算申请 CS 博士学位的人都非常关心。

近日，布朗大学副教授 Jeff Huang 团队总结了一份与 CS 博士学位有关的数据统计，包含师资、排名和奖学金等事项。

这篇文章将介绍相关的亮点内容，如下：

CS 教授构成与招聘分析

对 5000 多名计算机科学教授的分析

我们托管了一个公共数据集 Drafty，统计了一些美国和加拿大的计算机科学教授的个人资料，包括姓名、机构、获得的学位、子领域以及他们加入大学的时间。

数据集地址：https://drafty.cs.brown.edu/csprofessors?src=csopendata

数据集 Drafty 希望涵盖所有可以单独为计算机科学专业学生提供指导的教授，受到时间和资源的限制，其中不包括讲师、实践教授、临床教授、兼职教授、附属机构或研究教授（类似于 Jeff Erickson 早期的分析）。该分析使用了截至 2022 年 4 月 12 日收集的数据，因此 2020 年和 2021 年的招聘人数可能由于时间上的原因而存在不足。鉴于这是一个可公开编辑的数据集，你可以在 Drafty 上直接编辑来源。

计算机科学领域的招聘

这一部分是招聘趋势可视化，此处将子领域分为四大类：系统、理论、人工智能和跨学科（这一分类法基于 CS Open Rankings ），X 轴是教授的加入年份。

最明显的趋势是计算机科学方面的招聘自 2010 年以来一直在增长，在 Drafty 追踪的 102 所大学中，每年新聘用约 250 名计算机科学教授。「系统」领域通常涵盖最大的招聘群体，但近年来「人工智能」似乎已经与其缩小了差距，并有望超越它。在过去的十年中，「理论」和「跨学科」两个领域似乎与系统一直保持着差距。

教授的博士学位

99.9% 的教授都有博士学位。他们从哪里获得学士和博士学位？如果一位大学的毕业生被聘为教授，我们称之为「placement」。

下表显示，四分之一的教授来自四所大学：麻省理工学院、UC 伯克利分校、CMU 和斯坦福大学。15 所获得最多职位的大学的比例，占据了美国和加拿大教授的 50% 以上。

无论是毕业后还是从其他机构完成第一次工作之后，大学会聘请自己的博士毕业生吗？实际上，会的，而且比例可能比想象中要高。7.4% 的教授拥有他们教学机构的博士学位。MIT 的自雇佣率最高，这所学校 36.4% 的教授拥有 MIT 的博士学位。

学士学位分布更广泛

在学士学位上，来源机构就更广泛了，也包括许多国际机构。其中有印度和中国的几所大学，值得注意的是，美国和加拿大 2.3% 的计算机科学教授获得学士学位的地方是清华大学。在我们的数据集中，来自授予最多学士学位的 15 所大学的教授占比略低于 25%。

学生通常想知道，从获得本科学位的同一所大学攻读博士学位，是否会让他们在学术界工作的难度增加。事实证明，应该比预期的更为普遍：14% 的教授拥有与他们学士学位来自同一机构的博士学位。

获得 CS 领域最佳论文奖的那些人

包揽大多数最佳论文奖的机构

全球范围内，数以千计的机构在发表计算机科学论文。各大顶级会议上，少数研究会被选定为当年的「最佳论文」或「杰出论文」，但只有几十个这样的机构获得了此类奖项。

纵观 30 个知名会议，获奖最多的 25 家机构获得了 44% 的最佳论文奖（552.4 篇）。按照许多子领域的惯例，最佳论文奖的比例按作者排列顺序分配给机构。其中前 7 名的机构获得了超过四分之一的最佳论文奖，它们是微软、华盛顿大学、卡内基梅隆大学、斯坦福大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校和密歇根大学。

在获得最多奖项的 25 家机构中，22 家是学术机构，3 家是总部位于美国的公司（微软、谷歌、IBM）。这 25 家机构中，其中 17 所大学在美国，2 所在加拿大（多伦多和 UBC），2 所在英国（牛津和剑桥），其余一所在瑞士（EPFL）。

在排名前 35 位的机构中，机构组成变得更加多样化，占最佳论文奖的一半以上。另外还有两所加拿大的大学（滑铁卢大学和麦吉尔大学），两所中国大学（清华大学和北京大学），美国的雅虎和芝加哥大学，以及来自法国、韩国、新加坡和以色列的机构（INRIA、KAIST、新加坡国立大学和以色列理工学院）。

CS 博士津贴水平

CS 津贴一直在上升

这个话题相对来说更具神秘感，因为机构很少会在自己的网站上公布这些。也许是为了避免与其他机构的津贴相对比，也许是它们认为这对申请人的决策来说并不重要。但这也在一定程度上阻止了潜在的博士学位申请人，因为对于在意收入的申请人来说，津贴是一项很重要的考虑因素。

有趣的是，我发现很多人都有会一种感觉，就是这些津贴比现在他们拿到的要低。部分原因是因为津贴一直在上涨，或者是因为他们听说了其他领域的津贴，或者是他们可能将 9 个月的津贴当作了年薪。获得关于计算机科学津贴的精确信息是一件好事。

一些申请 2022 年秋季博士入学的申请人向我分享了他们包括津贴部分的 offer，我将其汇总如下：

*代表尚不确定 3 个月的暑期薪水是有保障的。

还需注意的是：

[1] 10 个月津贴一部分转换成了 9 个月津贴来展示；

[2] 在夏季支付 2 倍的助教职位是存在的；

[3] 录取通知书指出，这是「预期的」津贴；

[4] 两个可选的助教工作会包含额外收入。

津贴是博士第一年的津贴，因为通常每年或在候选资格后津贴都会增加，因此它们代表了每个录取者获得的最低基本津贴。表格中显示的数字是四舍五入的。

还要提醒的是，津贴不包括所需的费用（一些公立大学的费用高达约 2500 美元），一些大学未涵盖医疗保险费用，也不包括设备或旅行的自由支配资金、奖金或奖学金。此外还有生活成本的因素，住房将占去大部分津贴。

在这个过程中，我学到了一些东西：

首先，CS 津贴平均水平增加了，但资助机构还没有赶上。事实上，NSF 研究生研究奖学金每年提供 34000 美元的津贴（所有学科都一样），低于表中几乎每个计算机科学系的学生博士第一年的 12 个月津贴。

其次，私立大学通常支付更高的津贴。表格是按 9 个月津贴的降序排列的，很明显，所有更高的助学金都来自私立大学。UC 伯克利的津贴是所有公立大学中最高的。

数据来源：

教授：https://drafty.cs.brown.edu/csprofessors?src=csopendata

排名：https://drafty.cs.brown.edu/csopenrankings/

最佳论文：https://jeffhuang.com/best_paper_awards/

津贴：https://forms.gle/1CZmxBouRtPg1hB99

参考链接；https://jeffhuang.com/computer-science-open-data/