亚马逊CEO贾西:未来数月将在全球招聘5.5万名员工

亚马逊CEO贾西:未来数月将在全球招聘5.5万名员工
2021年09月01日 20:45 新浪科技

  新浪科技讯 北京时间9月1日晚间消息,据报道,亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)今日在接受媒体采访时表示,未来几个月,亚马逊计划在全球招聘5.5万名员工,担任企业和技术等职位。

  这相当于谷歌公司当前(截至6月30日)员工总数的1/3以上,接近Facebook的员工总数。这也意味着,亚马逊技术和公司员工的数量将增加20%。当前,亚马逊全球技术和公司员工总数约为27.5万人。

  这也是贾西今年7月继任亚马逊CEO以来的首次媒体采访。他说,亚马逊需要更多的“火力”来跟上零售、云和广告等业务的需求。此外,亚马逊的新赌注,即卫星发射业务,也需要大量新员工。

  亚马逊的这场年度招聘会将于9月15日开启。贾西认为,现在正是招聘的好时机。他援引普华永道(PwC)在美国的一项调查称:“疫情爆发期间,有太多工作岗位被取代或改变,有太多人在考虑不同的新工作。”普华永道的调查显示,美国65%的员工想要一份新工作。

  在此次大举招聘之前,亚马逊对其劳工行为进行了更严格的审查,并遭到“国际卡车司机兄弟会”(International Brotherhood Of Teamsters)的反对。今年早些时候,阿拉巴马州一些员工试图成立工会努力的失败,突显了亚马逊繁重的仓库工作、及其对工会的咄咄逼人的立场。贾西出任CEO后表示,亚马逊需要为员工提供更好的愿景。

  当被问及“将如何改变亚马逊苛刻的职场文化”时,贾西表示,亚马逊对客户的高度关注和创造力为其带来了改进。贾西说:“公司里的每个人,都有自由来批判性地审视如何让它变得更好,然后创造出让它变得更好的方法。”

  亚马逊表示,此次招聘的职位包括工程、研究科学和机器人等。这些职位对亚马逊来说基本上是新的,而不是其他人辞去的工作。在这5.5多万个工作岗位中,超过4万个将在美国,而其他工作岗位将在印度、德国和日本等国。

  在美国经济重新开放和劳动力市场趋紧的情况下,一些公司一直在努力填补空缺,以平衡远程办公和“面对面”的工作。目前还不清楚,亚马逊有多少职位已经空缺了一段时间,如竞争激烈的工程师职位。

  亚马逊早些时候曾鼓吹“以办公室为中心的文化”,但后来改变了愿景,从明年开始,员工每周只需有三天时间呆在办公室里。

  当前,亚马逊已是美国第二大私营雇主,2020年雇佣了50多万人,主要是仓库和送货工人。该公司正大举投资建设更多仓库,并提高工资以吸引工人,满足在线购物者的强劲需求。贾西对此表示,亚马逊在薪酬方面非常有竞争力。他说:“我们在15美元的最低工资方面走在了前列。而对于一些州来说,起薪是每小时17美元。”

  亚马逊上次大举招聘是在2017年,当时正在寻找第二个总部。北美各地城市和州的官员都在讨好亚马逊,以换取其就业机会和税收收入。最终,弗吉尼亚州的阿灵顿胜出。亚马逊当时承诺在未来10年内招聘2.5万个职位,但目前至兑现了一小部分,约2800个职位。

亚马逊招聘员工
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