海口：企业可自主开展技能人才评价|海口市|海口_新浪科技

原标题：海口：企业可自主开展技能人才评价来源：海南日报

为进一步深化技能人才评价工作，加快完善海口市技能人才评价体系，发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省企业职业技能等级认定实施办法（试行）><海南省技工院校职业技能等级认定办法（试行）>的通知》（琼人社规〔2019〕5号）以及《海口市人力资源和社会保障局关于开展企业职业技能等级认定工作的通知》（海人社发〔2021〕63号）通知精神，海口市正式启动企业职业技能等级认定工作。

申报条件

全市范围内技能人才评价基础较好、技能岗位从业人员数量较多的企业（不含中央企业驻琼分支机构、省属企业），可结合生产经营服务需要申请开展职业技能等级认定。企业申请备案应当具备以下条件：

（一）依法设立、信用良好，已建立技能人才培养、评价、使用、激励衔接机制，具有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束机制，能对经认定取得职业技能等级证书的人员落实相应待遇。

（二）具有规范的财务管理制度，能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障，认定活动不以营利为目的。

（三）具有专门负责职工培训考核的内设机构，具有与认定职业（工种）相适应的专职工作人员，并拥有一支稳定的专家队伍和考评人员、质量督导人员。

（四）具有与认定职业（工种）相适应的场地、设施设备、仪器仪表等硬件设施和视频监控设备。

（五）自愿接受海口市人力资源和社会保障局的监督管理。

申报认定对象及职业（工种）范围

（一）认定对象

主要面向本企业在岗职工（含劳务派遣人员）。认定的职业（工种）应与职工本人实际岗位需求一致。企业也可通过校企合作方式，参与技工院校人才培养评价，为学生提供职业技能等级认定服务，颁发职业技能等级证书。

（二）认定标准

依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范组织开展。职业（工种）应在准入类职业资格之外、《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中的技能类职业（工种）或人社部颁布的新职业，并且具有相应国家职业技能标准或行业企业评价规范。尚无标准或规范的，由备案单位制定评价规范，按程序报备后开展。