杨元庆内部信感谢员工 不需为“35岁门槛”过度焦虑

杨元庆内部信感谢员工 不需为“35岁门槛”过度焦虑
2021年04月01日 10:03 新浪科技

  新浪科技讯 4月1日上午消息,联想集团于今日启用新财年。联想集团董事长兼CEO杨元庆发布内部信称,过去的一年,每个大区、每一项业务都经历了新冠疫情的挑战,所幸联想承受住了严峻的考验,“那些没能摧毁我们的,终将让我们更加强大。”

  杨元庆指出,“在新财年第一天,我更希望把目光聚焦在我们的团队,我们的员工。希望大家在联想收获的不仅仅是一份工作,更是一个学习成长、成就一番事业的机会”。据悉,目前联想打造了人文关怀的工作环境,包括不需为“35岁门槛”过度焦虑等服务。

  在20/21财年第三财季,联想集团营业额1142亿人民币,同比增长22.3%,净利润同比增长53.1%。(大鹏)

  杨元庆内部信全文如下

  各位联想同仁:

  今天,我们共同开启新财年。每年的这一天,我们辞旧迎新,踏上新征程,而这一次尤为不同。过去的一年,每个大区、每一项业务都经历了新冠疫情的挑战。现在我们可以自豪地说,联想承受住了严峻的考验!面对重重不确定因素,我们创下了史上最好业绩,推出了众多创新产品和解决方案,取得了智能化转型的阶段性进展,并且全力回馈社会。

  这一切,是每一个联想人努力的结果。在即将召开的誓师大会上,我们将深入探讨战略、组织和愿景。而在新财年第一天,我更希望把目光聚焦在我们的团队,我们的员工。

  借此机会,我高兴地宣布2020/2021财年公司级奖项的获得者名单!今年全球共有108名个人及20个团队上榜。我和高岚将在誓师大会上和大家分享他们傲人的成绩和感人的故事,其中有“英雄奖”得主为公司带来的突破;有“联想奖”得主带领团队克服困难并屡创佳绩;还有“风范奖”得主对联想文化的弘扬;以及“优秀个人”和“优秀团队”的合作共赢。请大家和我一道,向所有获奖的同事表示祝贺!

  感谢大家说到做到、尽心尽力、成就客户,为联想文化赋予了生命力。同时,我希望小伙伴们在联想收获的不仅仅是一份工作,更是一个学习成长、成就一番事业的机会。

  期待着与大家在誓师大会上“云相聚”!

  联想集团董事长兼CEO 杨元庆

  2021年4月1日

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