美政府下令马斯克：删除威胁组建工会推文 让被解雇员工重新上班

　　新浪科技讯 北京时间3月26日凌晨消息，据报道，Twitter网站的一系列争议言论，在过去给美国电动车翘楚特斯拉和掌门人马斯克带来了不计其数的麻烦，而马斯克的一个推文风波近日又有了新进展。 3月25日，美国政府监管机构下令马斯克删除反对工会的争议推文，并且给被解雇的员工重新安排岗位。

　　据报道，2018年，在特斯拉公司内部组织工会的风波中，马斯克在Twitter发帖称：“没有任何事情能够阻挡我们汽车工厂的员工进行组建工会投票，只要他们想明天就可以投票，但是（特斯拉员工）为什么要白白支付工会费，而且放弃公司股票期权呢？”

　　据报道，全美劳工关系委员会（下称“劳工委”）周四作出裁决，要求特斯拉公司让马斯克删除争议推文，并且给被解雇的工会活跃分子奥提兹（Richard Ortiz）提供一个岗位。另外，特斯拉还必须对奥提兹提供经济福利补偿，弥补因为解雇事件造成的影响。

　　当年，奥提兹参加了一项组织工会的运动，名为“特斯拉公平未来”。面对员工的活动，特斯拉当时表示，公司不应该受到工会的干扰。

　　然而，马斯克在Twitter网站的上述言论，被视为一种公开的威胁。他在平台上拥有数千万的粉丝，一举一动影响力巨大。另外，特斯拉公司将马斯克的推文视为公司官方表态。

　　美国汽车工人工会证实了上述劳工委裁决的信息，目前特斯拉尚未表态。

　　据悉，劳工委周四的裁决也和美国一名行政法官在2019年9月所做的决定保持一致。

　　除了奥提兹之外，劳工委周四还批评特斯拉对另外一名工会活跃分子进行报复，另外对于工会支持者进行强制问询，甚至限制员工和媒体记者交谈，这些行为违反了美国法律。

　　之前，特斯拉公司表示，马斯克有关工会的推文受到美国言论自由法律的保护。不过劳工委周四表示，这一推文对特斯拉员工构成了非法威胁，马斯克表明的意思如果特斯拉员工选择加入工会，则将会失去股票期权奖励。

　　根据美国劳工法律，如果员工组织工会，公司可以对于组建工会的后果进行一些负面预测，但是绝不容许公司对组织工会的员工进行威胁或是惩罚。

　　马斯克因为推文和美国政府之间的冲突已经不算是新闻。2018年，他突然在Twitter发帖，称将以每股420美元的价格将特斯拉私有化，收购资金有了着落。美国证券交易委员会对他提出了证券欺诈诉讼，最终双方达成和解，马斯克不再担任特斯拉董事长职务，并且被罚款2000万美元（特斯拉另外被罚2000万美元）。