礼遇人才致敬人才，2021青岛市崂山区企业家和产业领军人才大会举行

原标题：礼遇人才致敬人才，2021青岛市崂山区企业家和产业领军人才大会举行

“广大企业家和领军人才是崂山再次创业的主力军，是崂山创新发展的顶梁柱，是崂山这座山海品质新城的骄傲和荣耀；因为有了你们，崂山这个新城区才有人气、有底气、有未来。”崂山区委书记孙海生说。

1月17日，以“携手金牌合伙人 共创崂山新未来”为主题的2021青岛市崂山区企业家和产业领军人才大会在青岛国际会展中心举行。

大会现场，在全国首家建设并启用“免申即享”政策兑现平台，奖励资金实行刚性兑付和不见面对付；在全国率先出台《崂山区支持产业发展集成政策》；在全省以最高金额奖励企业家和产业领军人才，一次性发放奖励资金1.3亿元；在全市首次由国内权威机构发布区级高成长性企业榜单；建立企业家和人才金牌服务卡制度等……

一批全市、全省甚至全国领先的政策与举措在崂山发布，其背后，是崂山区尊重、服务企业家和人才的鲜明态度，更是崂山区进一步优化营商环境、聚力打造“双招双引”强磁场、推动政企携手共克时艰实现高质量发展的信心和决心。

崂山的“军功章”上，刻着企业家与人才的光辉

“回首过去的2020年，崂山发展经受住了考验、开创了新局，结出了累累硕果。这些成绩的取得，企业家和领军人才功不可没；这一个个军功章上，饱含着大家的功劳和汗水，凝结着大家扎根崂山、回馈社会的情怀与担当。”

大会现场，孙海生多次对企业家与人才为崂山区高质量发展作出的贡献“点赞”。

企业是助推城市发展重要的活力源泉，成全企业家就是成全高质量发展。

大会现场更是以高达1.37亿元的的全省最高金额，奖励对崂山区发展作出了卓越贡献的企业家、产业领军人才。

其中，海尔集团、山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂、海信集团3家企业“发展功勋奖”，给予每名企业家300万元奖励；授予青岛农村商业银行股份有限公司等10家企业“杰出成就奖”，给予每名企业家100万元奖励；授予特锐德等50家企业“优秀贡献奖”，给予每名企业家50万元奖励；授予浙商银行股份有限公司青岛分行等10家企业“新锐贡献奖”，给予每名企业家30万元奖励；授予青岛海洋生物医药研究院等6家单位“引才育才奖”，奖励吴松华、屈东明等116名人才3620万元。会上，市区有关领导向企业家代表、产业领军人才代表、引才育才奖获奖单位代表进行颁奖，向10名企业家代表发放企业家金牌服务卡。长城企业战略研究所发布了崂山区高成长性企业50强榜单，崂山区政府主要负责人向10家高成长性企业代表授牌。

除了重金奖励，崂山区还建立了企业家金牌服务卡制度，为企业家提供专员服务，持卡可免费游览崂山景区、使用文化会客厅、参加体检等，通过这些举措让厚待企业、厚爱企业家成为崂山区独有的城市特质。

“最懂企业家的崂山区” 

对通标标准技术服务（青岛）有限公司总经理王大章来说，2020年那个难忘的春节，更具特殊意义。

“大年初三，考虑到会出现口罩等防疫物资检测检验能力跟不上防疫要求的问题，我们开始了相关领域的研发。”王大章回忆说，但摆在他们面前最难的不是技术问题，而是一纸检测检验资格证的颁发。“在疫情防控很严格的时候，原本的资格认定流程无法实现。”王大章与团队一边加紧研发，一边却充满了担忧。

然而，令他们没想到的是，崂山区政府、市场监督管理局第一时间找到了公司负责人，并通过线上远程工作的方式，历时40多个小时，在正月十八的凌晨一点多，颁发了全国首个疫情时期远程认定的口罩等防疫物资产品检测检验资质。

如今，为企业解困并不难，难的是如何能了解企业的需求与困境。

据介绍，去年以来，崂山区新组建了10个重点项目专版，已累计为企业解决重点难点问题70余个。“以前是企业找政策，如今是政策找企业。”孙海生在大会现场说道。

为进一步优化营商环境、细化产业政策，崂山区对标深圳，借鉴上海、苏州等地先进做法，对产业政策进一步优化调整，制定了高端服务业相关扶持政策，形成全国领先的产业政策体系《崂山区支持产业发展集成政策》，并在大会现场进行了发布。该集成政策对经济贡献主要条款进行了全面提升修订，加大了扶持力度；在高成长企业奖励方面，进一步突出增量奖励，明确刚性兑现机制和“免申即享”兑现政策等服务模式，着力打造政策最优、服务最便捷、系统最集成的“一业一策”政策体系，全力做到政策含金量最高、竞争力最强。

在2020年“助企服务15条”基础上，崂山区按照建立产业激励政策刚性兑现机制要求，在全国建立了首家“免申即享”政策兑现平台并在本次大会上正式上线启动，对独角兽、隐形冠军、瞪羚、专精特新等企业兑现政策资金8966万元，同时在全市率先由权威机构发布区级高成长性企业榜单，促进独角兽、瞪羚企业培育。2020年，崂山区新增独角兽企业3家，总数达到6家，位居全省第一位。2021年，崂山区将坚持平台思维做发展乘法，发挥好“免申即享”政策效应，用足用好创业黑马等机构的专业优势，加快集聚高科技高成长性企业，力争新增独角兽企业2家、瞪羚企业4家，积蓄高质量发展的新动能。

打造人才集聚的“崂山磁场”

千秋基业，人才为本。

近年来，崂山区着眼于打造青岛高端产业引领区，坚持“引进一个人才、落地一个项目、带动一个产业”，制定了国内一流的产业扶持政策和人才激励政策，连续举办四届国家高层次人才峰会，成立“人才创新创业生态联盟”，探索实践人才、技术、产业、资本、服务的招才引智“千山模式”。搭建优质载体和互动平台，出台鼓励支持人才平台载体建设指导意见，首次表彰6家引才育才先进单位，打造产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”加优质高效政务服务环境的“4+1”发展生态，为产业发展“拔得头筹、占据优势”营造良好环境。

“人才新政22条”、“高端人才集聚计划”、“产业巨峰人才引进计划”等一揽子产业、人才政策的出台，把崂山区打造成了高端人才集聚的强磁场。目前，崂山区已集聚两院院士及外聘院士45人、国家高层次人才78人、泰山学者及泰山产业领军人才221人，汇集了中国海洋大学、中科院青能所等高层次科研院所13个，2020年新培育市级以上技术创新中心26家，为突破“战略北进”、深化再次创业搭好了智库，攒足了“人气”。人才、产业、资本在这里互动耦合、加速蝶变，让崂山区成为海内外人才创新创业的首选之地。

在崂山，创未来！

尊重企业家，不仅要让企业家站C位，更要让企业家谈发展。会上，海尔集团董事局副主席、总裁周云杰，青岛镭测创芯科技有限公司董事长吴松华，青岛银行股份有限公司党委书记、董事长郭少泉作为企业家和人才代表进行发言，结合企业实际，与城市共商合作，共谋发展，共话未来。

企业与城市必须同频共振，才能实现合作共赢。2020年，崂山区坚持高端引领，创新驱动，深入开展“鼓励创新在崂山”大讨论，建立包容审慎监管制度，健全“要素跟着项目走”机制，用好顶格协调、顶格推进工作法，强化线上招商、平台招商、以商招商，新落户东华软件、新希望六和等总投资898亿元的重点项目132个，增长50%；其中，亿元以上项目82个、10亿元以上大项目24个，分别增长30%和40%，已初步形成产业集聚优势。组建区楼宇经济发展中心，坚持向南提升楼宇经济发展品质，出台全市首个楼宇经济专项政策，制定全省首个县区级商务楼宇等级评定规范，新建和投用楼宇面积150万平方米，新增亿元税收楼宇6座、总数达到26座，楼宇经济成为崂山发展的新亮点。正是得益于这些项目的有力推进和工作路数打法的有效落实，2020年，崂山区国内生产总值增速位居全市前列，完成区级一般公共预算收入161.8亿元、增长3%，税收收入增长5%，固定资产投资增速超过20%，区域综合实力不断提升，高质量发展再上新台阶。

2021年是“十四五”规划的开局之年，也是崂山区突破战略北进、深化再次创业、全面开启城市转型升级新篇章的关键一年。

新的一年里，崂山区将围绕市委提出的“项目落地年”工作部署，持续深化鼓励创新长效机制建设，进一步激发企业创新活力，力争新增“专精特新”企业30家、高新技术企业80家，构建形成具有强大竞争力的产业梯队。深化推进“双招双引”，突出抓好招大引强，紧盯世界500强、行业500强项目，实施精准招商，力争引进500强企业5家、总部项目5个，过亿元项目80个，新引进金融机构和类金融机构100家以上，推动形成以优质企业、重大项目为引领，以现代金融、新一代信息技术、文化旅游、医药健康“四大产业”为支撑的新发展格局，加快形成崂山高质量发展的新优势，以优异的成绩喜迎建党100周年。

“政策刚性兑现、政府‘说到做到’”，这是青岛市崂山区为企业家与人才作出的承诺，更是崂山区向这些“金牌合伙人”发出“共创未来”诚挚邀请的底气所在。

这是新时期的新“崂山品牌”，它代表着崂山区，正以前所未有的热情与决心，将企业家与人才的未来与梦想，写进城市发展的轨迹中。