康师傅换帅：新总裁为宝洁“老将”，熟悉三国语言|康师傅|宝洁_新浪科技

原标题：康师傅换帅：新总裁为宝洁“老将”，熟悉三国语言

今天，康师傅迎来了一位同样是宝洁“老将”、熟悉三国语言的新总裁。今日，康师傅控股（下称：康师傅）发布公告称，公司与韦俊贤之间的服务合约将于2020年12月31日届满，韦俊贤已决定不续期服务合约并退休以便能有更多时间投入其他事业。韦俊贤退休后及于2021年1月1日起，将担任该公司高级顾问，就该集团的策略方向及业务发展提出意见。

与此同时，康师傅宣布，董事会委任陈应让为公司行政总裁，自2021年1月1日起生效。

康师傅新行政总裁陈应让

新帅研发出身

继韦俊贤后，康师傅再次任命了一位职业经理人担任行政总裁。

据公告显示，陈应让于2013年2月加入康师傅，担任研发长，在人才培养、外部合作伙伴引入、食品安全、技术平台建设等领域均取得了卓越的成绩。在此之前，其拥有超过20年的跨国公司管理经验。

今天，康师傅方面表示，该公司期待陈应让接任CEO后“从产品力技术平台出发，推动经营效能的进一步提升，继续强化企业经营安全与价值观的建设、夯实内部协作与巩固外部合作伙伴关系，带领团队继续向卓越公司转型前进”。

有意思的是，和韦俊贤一样，陈应让也是一位日化行业“老将”，两人均在宝洁任职多年。小食代翻查到的康师傅2014年年报显示，陈应让毕业于台湾大学化学工程学系。在加入该集团前，他曾在宝洁公司有二十五年的跨国研发管理经验。熟悉中英日语，先后在中国台湾，美国，日本及中国负责创新消费产品的开发及研发组织能力的提升。

小食代进一步查阅公开资料发现，陈应让在中国台湾工作4年后，先后任职于美国辛辛纳提、日本神户和东南亚，并于2007年来到北京。10多年前，他还曾以宝洁公司个人美容部门研发总经理的身份发表演讲。据上述资料显示，陈应让“成功打造了潘婷、玉兰油等知名品牌在亚洲的技术领导地位。目前全面负责宝洁个人美容部门的研发创新项目，并在全球新兴市场不断推出新品”。

在加入康师傅进而转战食品行业后，出身研发的他也曾多次就方便食品创新发表看法。

在2016年的 “第十六届中国方便食品大会”上，以康师傅中央研究所所长身份出席的陈应让曾表示，企业不管是在“红海”或是“蓝海”中，都需要进行产品的创新，且不能为了创新而去创新，应将消费者作为中心。

“康师傅在中国土生土长二十几年，一直是一个民族企业，我们公司向着创新的宗旨是非常明确的。”陈应让指出，康师傅并非为了金字塔顶尖的一小团人创新，而是为了大众消费者创新。

他表示，作为方便面的领头企业，康师傅在创新的道路上责任更重，因此在口味研发上更加向消费者的利益靠拢，引进全世界最新的工艺，以期在“蓝海”中大踏步地前进。

在此前的一次媒体采访中，陈应让也提出，中国方便面行业的发展机会依然非常大。

“我们就拿一个简单的例子好了，我们中国目前人均包，就每年平均下来一个人大概是吃32包左右，换句话说大概一个礼拜多，平均每个人才吃一包。”他说，对比日韩市场的人均消费数据，中国市场依然有很大空间。

陈应让称，“我相信韩国就是一个很好的典范，因为他们真正把方便面融入到人类的生活中，那韩国人能够能，中国人为什么不能呢？所以我相信我们食品企业必须要继续发展追求的方向，这是我们希望往这方面继续去努力。”

谈及康师傅的方便面创新模式，他又表示，该公司不只会内部研究，也开始与外部厂商及学术单位进行战略合作。“ 我们会尽量利用自己本身的资源，利用外界的资源，然后把这个创新跟研发来做进一步工作，把它做好，真正做到消费者至上的一个地步”。

首位“职业经理人”总裁

将在年底退休的韦俊贤是康师傅的第一位“职业经理人”总裁。

2015年，当时年近六旬、身为该集团食品事业执行长的他“接棒”康师傅创始人魏应州，出任行政总裁一职。在加入康师傅前，韦俊贤曾相继担任过拜尔斯道夫集团、雅芳及宝洁的高层。

在韦俊贤任内，康师傅所在的方便面和饮料行业均经历过一段低迷期。为此，该公司启用了转型升级策略，例如通过轻资产与资产活化、组织扁平化等方式，节约资本支出。产品上继续执行多价格带策略，在巩固大众市场的同时，着眼服务崛起的中产阶级。