山东乳山一干部扇打辱骂下属被行拘，中纪委：个别党员干部党性缺失、教养欠缺

原标题：山东乳山一干部扇打辱骂下属被行拘，中纪委：个别党员干部党性缺失、教养欠缺

9月25日，山东省乳山市党史研究中心主任徐某某因工作原因扇打辱骂本单位工作人员一事，经调查后，处理结果公布。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，徐某某被行政拘留十五日并被罚款一千元，同时，徐某某被撤销党内职务、政务撤职。

此前，9月16日，湖南省岳阳县农业农村局副局长吴爱桃和丈夫、岳阳县教体局干部邓金春到县移动公司营业厅办理手机业务，与负责接待的该公司营业员何某发生口角，何某与邓金春对骂并摔东西。吴爱桃将桌上的电脑显示屏和手写板推倒在地。吴爱桃受到政务记大过处分，邓金春受到党内警告处分。

中央纪委国家监委网站9月27日刊文指出，近年来，类似党员领导干部行为失范、失当的事例并非个别。这些案例反映出个别党员干部党性缺失、教养欠缺，严重损害党员干部队伍形象。他们为何会养成这样的习气？

北京大学公共政策研究中心、廉政建设研究中心副主任庄德水认为，党员干部打人有一些特别因素值得我们关注：党员干部打人的底气在哪里？究其根源，是官本位思想作祟。在官本位思想的支配下，他们自认为高人一等，只习惯于让别人服从，而不习惯以平常人心态解决矛盾和问题。除了官本位思想作祟外，还暴露出一些党员干部缺少法治意识，习惯于凭权力办事，不习惯按制度和法律办事，他们一遇到问题就暴露出暴戾的本质。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条规定，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。第四十一条规定，公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分。

党员领导干部要时时处处起到模范带头作用，这个模范带头作用不仅是在工作上，更应该体现在个人道德情操和为人处世上。庄德水认为，要解决此类问题，一方面要提高党员干部素质和修养，另一方面要加强法治建设，把纪律和规矩挺在前面，让党员干部习惯在受监督和制约的环境中工作生活，“更重要的是，要营造良好政治生态，改变官本位的思想和特权作风，把权力看成责任，让党员干部真正能够放下身段接地气。多一份谦卑，敬畏权力、敬畏人民、敬畏法治。”