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知情人士透露，作为低绩效员工淘汰计划的一部分，高盛集团计划未来几周裁员数百人。
裁员人数将占高盛2024年员工总数的3%至4%，其中大部分裁员已在今年早些时候进行。
此举旨在控制成本并为吸引新人才腾出空间，是高盛的典型做法。在新冠疫情期间，该行一度暂停了每年对低绩效员工的裁员，去年裁员比例接近通常的1%-5%区间下限。
截至今年年中，高盛共有员工44300人。该公司发言人表示，对员工的年度评估是正常且标准化的操作。高盛预计今年年底员工数量将超过上年同期。
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责任编辑：李桐
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