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动视暴雪的性骚扰和性别歧视丑闻持续发酵，一些员工呼吁在当地时间周三开始罢工。周二，该公司CEO鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）向全体员工发了一封电子邮件，对员工的罢工威胁做出了回应，表示道歉，并称公司最近的行为是“装聋作哑”。
科蒂克在电邮中表示，该公司已经聘请了WilmerHale律师事务所对其政策进行审查，并承诺“迅速采取行动”，以确保“安全的环境”，并消除骚扰。科蒂克还承诺，公司将采取措施，包括人事变动，鼓励招聘多元化，并删除不适当的游戏内容。
动视暴雪的股价周二盘后一度大跌9%，收盘下跌6.76%，原因是上周五加州对该公司提起的歧视诉讼仍在继续。自这起诉讼宣布以来，该公司市值三天跌去了70多亿美元。
这起诉讼指控动视暴雪同工不同酬、性别歧视和性骚扰，称该公司“培育了一种性别歧视文化，尽管女性做的工作与男性基本相似，但给女性的工资却低于男性，分配给女性的工作级别较低，提拔女性的速度低于男性，解雇或强迫女性辞职的频率高于男性。”此外，该诉讼还详细描述了动视暴雪的女性员工经常遭受性骚扰。
动视暴雪在回应这一诉讼时称，加州的诉讼是“不负责任的州官员不负责任的行为，他们将该州很多最好的企业赶出了加州。”
愤怒的动视暴雪员工在社交媒体上发表了言论，超过2000名员工签署了一封公开信，称该公司的回应“令人憎恶和侮辱性的”。现在他们正在计划一场罢工。
这些员工在一份声明中表示，他们的目标是“改善公司员工的工作条件，特别是女性员工，尤其是有色人种女性、跨性别女性、非二元性别人士和其他边缘化群体。”
责任编辑：于健 SF069
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