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转自:苏州发布
实现高质量发展
离不开高技能人才的
坚实支撑
近日,省人力资源和社会保障厅发布了《关于公布2024年江苏省高技能人才重点项目评审结果的通知》,苏州富纳艾尔科技有限公司、康力电梯(7.200, 0.00, 0.00%)股份有限公司入选江苏省高技能人才专项公共实训基地,江苏亨通华海科技股份有限公司冯富、昆山科森科技(10.260, -0.26, -2.47%)股份有限公司李永领办的工作室入选江苏省技能大师工作室,苏州基地获评数位列全省第一。
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下面
快随小鱼一起来看看
这些基地和工作室长啥样吧
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江苏省高技能人才
专项公共实训基地
苏州富纳艾尔科技有限公司
苏州富纳艾尔致力于培养智能制造产业高级应用技术人才和管理人才,打通学校教育与产业需求的最后一公里。基地自主开发了工业控制、工业机器人(20.920, -0.83, -3.82%)、工业视觉、工业大数据四大系列70余门核心技术课程,拥有百余项专利,参与起草“工业机器人系统操作员”“工业视觉系统运维员”国家职业技能标准。
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该基地持续深化产教融合,与全国380多所高校合作,年输入1万名学员来苏培训,就业转化率超35%。大力服务企业开展定制化岗前培训、企业新型学徒制培训、项目制培训等,2023年培养输送应用技术技能人才8000余人。开展公益性沙龙、实训设备及教材开发、线上学习资源开发,打造智能制造领域人才培养的共享平台。
基地承办、协办了金砖国家技能大赛、全国行业职业技能竞赛、第四届全国信息行业新技术应用职业技能竞赛等,通过深度参与职业技能竞赛,促进岗、课、赛、证融通,推动教育链、专业链、人才链、技术链与产业链的贯通。
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康力电梯股份有限公司
康力电梯股份有限公司成立于1997年,拥有2220平方米的培育基地,配备扶梯、电梯、焊工、电工、钳工和安装维修等一系列模拟设备,实训基地师资力量雄厚,聘请了企业内部100余名高技能人才担任各项课程讲师,已初步形成基础实习实训、综合实习实训、模拟实习仿真实训和现场实习逐层次提高的实践学习环境。作为上市企业,辐射上下游电梯行业职工培训,2023年共开展职业技能培训4884人次,其中培养高级工以上610人次。
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近年该基地与多家院校开展校企合作,开展覆盖从理论到实操,服务产业前沿技术技能提升的职业培训,加强电梯行业青年技能人才储备。康力主办全国首届电梯安装工职业技能竞赛、承办吴江技能状元大赛电梯安装维修工赛项,营造比学赶超、技能成才的浓厚氛围。
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江苏省技能大师工作室
冯富技能大师工作室
冯富技能大师工作室主要围绕超大容量深海通信及探测关键核心技术,助力公司构建基于海底光缆的深海通探一体的广域、实时、立体观探测系统。
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工作室领办人冯富为高级技师,曾获江苏省企业首席技师、江苏工匠等荣誉,是“138-13任务”南海海光缆重点国防通讯项目质量技术核心人员、测试领头人,其独创的《海底光缆渗水试验测试系统》专利大大提升了海底光缆行业超高水压测试的自动智能化水平。工作室成员9人是来自研发、工艺、设备和检测等部门的中青年骨干,近年完成项目包括渗水自动加压装置改进、反复弯曲、冲击与压扁三项测试项目和样品可合为一体测试等,工作室通过带头承担企业科研工作,助力企业创建更多“单项冠军”产品。
李永技能大师工作室
李永技能大师工作室成立于2021年,工作室坚持榜样引领、创新驱动理念,充分发挥高技能人才“传、帮、带”之责,致力于集团技能人才梯队建设。
作为工作室领办人,李永凭借吃苦耐劳精神和对行业技艺的专注坚守,成为企业生产攻坚能手、技术革新尖兵,先后荣获“江苏工匠”“江苏技能状元”“江苏省企业首席技师”“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。工作室先后承办了开发区“科森杯”职业技能大赛、科森 “五一技能周”等活动。目前,工作室成功攻克技术难题15项,申请发明专利2项、实用新型专利10项。先后培养技能人才263名,其中高级工及以上80人,并有3名团队成员入选2022年度昆山市有突出贡献高技能人才。
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目前
苏州围绕战略性新兴产业
和经济社会发展急需紧缺行业
加速布局
依托职业院校(技工院校)、龙头企业等载体建设了85家苏州市高技能人才公共实训基地,累计培训超152万人次,其中培养高级工及以上12万人次。14家入选江苏省高技能人才专项公共实训基地,4家入选国家级高技能人才培训基地。建成市级技能大师工作室167家,累计获评国家级、省级技能大师工作室27家,开展职业技能培训超20万人次。
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苏州本次还有
10人获评江苏省卓越技师A类
12人获评江苏省卓越技师B类
获评人数均列全省第一!
江苏省卓越技师A类
泮延镇 江苏申港锅炉有限公司
温 进 常熟市技工学校
褚 锋 太仓万方国际码头有限公司
陈重强 中国人民解放军第6909工厂
李 松 江苏莱德建材股份有限公司
蔡叶昭 苏州市吴中技师学院
李顺才 江苏省相城中等专业学校
任剑波 苏州热工研究院有限公司
唐 铖 普美航空制造(苏州)有限公司
高庆辉 苏州勤堡精密机械有限公司
江苏省卓越技师B类
干旻旭 康力电梯股份有限公司
邹长东 江苏沙钢集团有限公司
朱超奇 苏州华旃航天电器(53.240, 0.32, 0.60%)有限公司
王祥喜 标准缝纫机菀坪机械有限公司
庄金晨 太仓正和国际集装箱码头有限公司
吴国江 常熟市龙腾特种钢有限公司
李子祥 儒拉玛特自动化技术(苏州)有限公司
李耀峰 鸿准精密模具(昆山)有限公司
华文强 四海电子(昆山)有限公司
沈佑刚 江苏江锅智能装备股份有限公司
郑天良 苏州长风航空电子有限公司
薛允涛 江苏省港口集团苏州港张家港港务集团港盛分公司
技能是立身之本
人才是创新源泉
2023年
苏州不断创新评价方式、
健全监管机制、加强服务保障
在技能人才与产业融合上持续发力
全市新增技能人才23.55万人次
新增高技能人才10.2万人次
新增数字技能人才6万人次
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接下来
苏州持续完善技能人才培养、
使用、评价、激励制度
加快锻造一支适应经济社会发展的
技能人才队伍
努力把苏州打造成为
高技能人才培育引领之地、
成长向往之地和技能创新之地
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