新规很灵:央企上市公司加速推出股权激励计划 “激”出了不少牛股_新浪财经

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　　新规很灵！央企上市公司加速推出股权激励计划，“激”出了不少牛股

　　来源：上海证券报

　　王雪青

　　“如果没有好的员工激励机制，我们的人才就都要跑到阿里巴巴去了。”这是一家总部在杭州的上市国企负责人曾经的感慨。

　　为健全央企长效激励约束机制，国资委于2019年11月出台了《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》，为央企股权激励打开了政策空间。

　　新规实施近一年来效用几何？据上证报记者统计，从去年11月至今，已有20家央企上市公司、26家地方国企上市公司推出了各式股权激励计划。

　　记者注意到，在实施了股权激励的国有企业中，涌现了不少“牛股”。从股价表现看，推出了股权激励计划的央企和地方国企，今年以来逾七成股价上涨，其中，王府井、宝信软件、北方华创等公司股价涨幅超过100%，青岛啤酒、银座股份、中国汽研、长安汽车、平煤股份等今年股价涨幅超过50%。

　　股权激励冒出“牛气”

　　王府井

　　公司今年3月10日发布股权激励草案，并于4月16日获北京市国资委批复。本次激励计划首次授予的激励对象为包括董事长在内的128人，本次股权激励授予的期权份额约占总股本的0.987%。首次授予的股票期权的行权价格为 12.74元/股。

　　此后，王府井一度成为年度大牛股，股价最高飙至79.19元/股，最新股价仍有46.60元/股。这部分股权激励已于6月份完成登记，目前股价比行权价格高出266%。

　　北方华创

　　同属北京市国企的北方华创股价表现也十分强劲，今年来股价涨幅达105%。北方华创于2019年11月推出股权激励方案，公司拟授予员工450万股股票期权和450万股限制性股票，约占公司股本总额的1.97%，激励对象共计448人。其中，授予股票期权的行权价格为69.20元/股，限制性股票的授予价格为34.60元/股。公司最新股价为171.55元/股。

　　股价强势背后，是良好的业绩支撑。北方华创半年报显示，受益于半导体装备行业的高景气度，公司2020年上半年净利润同比增长43.18%，扣非净利润同比增长287.96%。上半年，公司持续推进半导体装备新产品开发和市场开拓工作，集成电路刻蚀机、PVD、CVD、ALD、清洗机、立式炉、外延炉等设备在先进工艺验证方面取得阶段性成果。

　　宝信软件

　　中国宝武集团旗下的宝信软件今年业绩与股价都表现不俗，公司于4月14日发布第二期限制性股票计划，拟向激励对象授予不超过1700万股限制性股票，约占总股本的1.49%。其中，首次授予不超过1530万股，约占总股本的1.34%。首次授予对象不超过650人，授予价格为20.48元/股。

　　公司最新股价已涨至68.93元/股，比股权激励价格高出两倍多。

　　宝信软件10月14日发布业绩预告，预计公司今年前三季度净利润同比增长51%到 63%。

　　激励方案有新看点

　　2019年11月，国资委出台《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》，进一步健全了激励对象、激励方式、权益授予数量、授予价格、股权激励收益等方面的规定。

　　《通知》将中小市值上市公司及科技创新型上市公司首次实施股权激励计划授予的股票数量从总股本的1%提高至3%，重大战略转型等特殊需要的上市公司两个完整年度内累计授予数量放宽至5%；并且将董事、高级管理人员的股权激励权益授予价值占授予时薪酬总水平的比例统一提升至40%，不再调控股权激励对象实际获得的收益等。

　　新规实施近一年，央企上市公司加速推出股权激励计划。目前已有这些央企上市公司推出了股权激励草案：

　　一个明显特征是，在央企股权新规落地之后，上市公司的股权激励计划更加灵活大胆，尤其在激励对象和权益授予数量上有了明显突破。

　　例如中国长城于10月9日发布了第二期股票期权激励计划，拟向激励对象授予不超过13176万份股票期权，约占公司总股本的4.50%，首次授予的激励对象预计不超过1000人，首次授予的股票期权约占公司总股本的3.60%。

　　此前，中国长城曾于2018年实施了第一次股权激励，向597名激励对象授予股票期权数量占公司总股本的1.5%，行权价格为8.27元/股，但由于第一个行权期的业绩考核目标未能全部达到，该激励计划未达行权条件。

　　这次，中国长城的股票期权激励计划力度较上一次更强、覆盖员工更为广泛、行权价格也更高。公司在行权业绩条件中规定，以2019年为基础，2021年、2022年和2023年的营业收入增长率分别不低于40%、65%、95%；此外，首次授予的股票期权的行权价格为16.68元/股，中国长城10月15日的收盘价16.24元/股，与行权价格还有小幅倒挂，彰显出公司管理层对未来发展的信心。

　　此外，股权激励覆盖员工较多的央企上市公司还有中国汽研、中航光电、昊华科技、长安汽车等。

　　其中，中国汽研2019年12月31日发布第二期限制性股票激励计划，拟向激励对象授予2883万股股票，约占总股本的2.97%。本次限制性股票激励计划的激励对象总人数为311人（不含预留部分），占中国汽研2018年底员工总数1456人的 21.36%。限制性股票的授予价格为 5.82 元/股，公司发布激励方案前一日即2019年12月30日的收盘价为8.15元/股，2020年10月15日的收盘价已涨至12.98元/股，上述激励股票浮盈已达123%。

　　中航光电2019年12月10日发布第二期限制性股票激励计划，拟向1182名激励对象授予3149.34万股股票，约占公司总股本的2.9429%，公司2019年底的在职员工合计13317人。

　　昊华科技今年5月份发布股权激励计划，拟授予限制性股票数量为2263万股，占总股本的2.52%；其中，首次授予2063万股，占总股本的2.30%，首次授予的激励对象不超过768人，公司2019年底在职员工总数为6895人。

　　可以预料，随着国企改革的稳步推进，国有控股上市公司股权激励的力度将进一步加大，企业的发展活力有望在业绩和股价上得以体现。

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