中国平安“造血式”扶贫:鼓励全员参与 激活本地人才

中国平安“造血式”扶贫:鼓励全员参与 激活本地人才
2019年10月17日 06:35 21世纪经济报道

  “今年1月我从平安创业致富带头人第一期培训班毕业,2月过年,5月他们就来了一批人回访,看我们有什么需求。”

  10月15日,广西百色市田东县思林镇新圩村的一名80后返乡创业者陆永标告诉21世纪经济报道记者。在平安的帮助下,陆永标带动同村人扩建芒果种植园,开发山塘养殖等,共带动了23户贫困户顺利脱贫。

  2018年,借成立30周年的契机,中国平安启动“三村建设工程”,面向“村官、村医、村教”三个方向,实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫。

  截至2019年6月底,“三村工程”已在全国13个省或自治区落地,中国平安累计提供扶贫资金超100亿元,援建升级乡村卫生所622所,培训村医6926名,援建升级乡村学校607所,培训乡村教师5898名。

  要实现精准扶贫,人才是关键。平安践行着这一理念,不仅鼓励所有平安人亲身参与到扶贫工作中,也注重培养和激活当地人才,真正做到“授人以渔”。

  平安人下乡

  5月9日,广东省河源市紫金县龙窝镇洋头小学的学生们迎来了一堂科学素养课——《水稻丰收的秘密》,通过VR、云平台等先进科技模拟农业种植,孩子们沉浸在了交互式的学习环境中。

  这一堂课的授课者是中国平安联席CEO陈心颖,她在课后接受采访时表示,中国的科学素养教育还处于探索阶段,优势资源主要集中在城市学校。我们针对中国乡村孩子开展科学素养项目,助力教育扶贫,意义重大。

  高管下乡支教,是平安人参与扶贫的一个缩影。

  去年10月17日第五个国家扶贫日,“平安志愿者协会”正式成立,百万平安人都收到了来自平安集团董事长马明哲的一封邀请函——扶贫及帮助有需要的人,是平安人义不容辞的责任,让我们行动起来、积极参与、共同努力!

  目前已有近70万内外勤员工加入了平安志愿者协会,“三村晖”智慧公益平台用户人数突破180万,上线126个公益任务包、11万余个“身边公益”活动,涵盖村医、村官、村教、环保、捐书、捐电、特殊人群关爱等多个活动类型,其中乡村支教活动的总服务时长达33万小时。

  除了短期志愿者,近几年平安还选派长期驻村干部,深入驻扎到扶贫一线。

  2016年5月,平安集团和平安银行按照深圳市的脱贫攻坚工作部署,分别对口帮扶河源市紫金县龙窝镇连塘村、洋头村。通过在集团全系统的甄选,平安银行龙岗支行行长助理钟军、平安产险紫金县支公司一把手杨庆丰被选派全脱产驻村支援扶贫工作。

  钟军去洋头村之前,2015年村集体收入为零,村民主要靠外出务工、种植水稻、茶叶、柚子等作为经济来源。

  如何帮扶?钟军和大家一起推动产业扶贫,先后启动了“蜜柚种植”、“养猪养鸡”和“番薯种植”等项目,支持村集体和村民的经济发展。截至2018年底,洋头村投资120万元,种植了80亩4000棵红肉蜜柚,2019年1月以承包经营方式经营,未来22年将上缴村委会的总收益将达到163万元;“荆竹排”茶园共投资80万元,朝生态茶园、饮用水项目和村民登山绿道为一体的具有经济性、观赏性综合项目方向打造。

  在广东省扶贫工作检查中,洋头村被评为“优等”村。

  而对于驻连塘村的工作队长杨庆丰而言,最有成就感的项目是在当地建成了连塘平安幼儿园。

  2016年,杨庆丰刚来到连塘村时,遍访全村410户农户,对贫困户进行精准识别和建档立卡,发现连塘村位于7个自然村的中心位置,村里有大量的留守儿童,村两委对建设幼儿园谋划已久,但苦于资金欠缺而一直没有具体落实。

  平安驻村工作队和村两委后续进行了一系列关于幼儿园建设运营的调查研究,最终形成决定在连塘村建设一家幼儿园的提案。2017年9月,连塘平安幼儿园开始试运营。

  杨庆丰在他的扶贫日记中写道,适龄幼儿就读率提高了100%以上,教育从娃娃抓起,连塘村的幼儿从此不会输在起跑线上。扶贫先扶志,知识改变命运,教育扶贫是最有效、最彻底的扶贫举措。

  9月28日,马明哲在人民日报撰文《中国平安,与时代同行》中介绍,累计80多万平安人参与了扶贫工作。

  培养本地人才

  在近日的一场“乡村发展与脱贫攻坚”论坛上,国务院扶贫办官员表示,当前贫困村致富难往往是由于导向问题而非资金短缺,贫困村真正缺的是龙头企业和人才。

  这恰恰呼应了平安的扶贫理念。

  2018年,在银保监会举办的平安专场扶贫新闻发布会上,平安集团董秘兼品牌总监盛瑞生表示,送钱、送物是做慈善,不是做扶贫。“三村工程”注重给予资金、技术上的支持,在项目设计上充分发挥贫困人口的主观能动性,通过实际的产业建设创造就业岗位实现“造血式”扶贫。

  陆永标介绍,他今年参加的平安创业致富带头人培训班,既有理论课程,也有实地参观学习,其中两个考察项目分别为佛山九江镇的水产养殖和紫南村的集体经济发展模式。

  陆永标深受启发,回村后利用当地的水源优势,也大胆投入了水产养殖项目,还带动同村的贫困户和农户以土地入股的方式参与经营。

  陆永标曾在广东工作,返乡后建了一个200亩的芒果种植园。他说,之前大家就是埋头苦干,缺乏技术含量、销售渠道,辛辛苦苦一年下来,收成还是很少。平安的帮扶,既有实实在在的技能培训,还帮助打造了“平安芒果”品牌,对接京东众筹、平安扶贫商城等销售渠道, 短短月余销售额就超过了100万,这对于当地贫困户增收起到了很大的作用。

  除了产业扶贫,平安尤其重视医疗和教育扶贫。在提供设备、组织名医专家进行体检义诊、打造“双师学堂”等方式之外,平安的一大着力点在于为当地村医、教师提供培训。

  其中,针对贫困村村小培训渠道少、组织困难、信息闭塞等问题,平安集团每年组织两次各地村小校长参加专题培训,由名校名师授课,提供沉浸式学习交流的机会。另外,平安还邀请乡村教育专家,为村小校长提供线上月度专题培训和周度“校长内参”教育资讯解读。

  2018年7-8月,平安发起了以“如何建设一个乡村名校”为总主题的乡校校长公益培训,全国30个省市、200多所乡校的校长参与了培训。

  重庆市石柱土家族自治县临溪镇小学的校长杨照俊曾为教师的待遇分配问题发愁,年轻老师出力多,资深教师又觉得自己奉献多年,即使整体待遇提高了,但因为分配方式难以服众,出现了一些优秀教师流失的现象。

  在平安的一堂《乡村教师职业发展的驱动力》的培训中,杨照俊得到了启发:我从这个问题跳出来了,福利待遇方面的死结,完全可以运用荣誉感、职业价值营造等“内驱力”来解决!

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责任编辑:陈悠然 SF104

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