商贸行业薪酬上涨后仍居倒数 ST沪科员工人数骤减

　　商贸行业薪酬上涨后仍居倒数  ST沪科员工人数骤减 | 就业季薪金指南

　　该行业员工平均薪酬虽然同比上涨27.28%在28个行业中领跑，但11.25万元的绝对数字仅排名倒数第五

　　《投资时报》研究员  金丽

　　在电商冲击之下，商业贸易行业近年来日子不太好过。从相关上市公司人均薪酬来看，竞争力也不够明显。

　　标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2019中国就业季薪金指南》，对28个行业中3616家上市公司2018年的员工人均薪酬进行了统计。其中商业贸易行业以11.25万元的人均薪酬在28个行业中排名第24。不过，该行业相对2017年的涨幅却居各行业之首，在2018年员工总人数微增0.3%的前提下，员工薪酬还上涨了27.28%。

　　该行业98家上市公司中，2018年人均薪酬低于10万元的有31家，占比31.63%。低于6万元的有7家公司，分别是新华百货（600785.SH）、华联综超（600361.SH）、安德利（603031.SH）、欧亚集团（600697.SH）、红旗连锁（002697.SZ）、步步高（002251.SZ）和汇嘉时代（维权）（603101.SH），这7家公司2018年人均薪酬分别是5.84万元、5.56万元、5.52万元、5.47万元、5.12万元、5.06万元和5.01万元。

　　人均薪酬最高的公司是ST沪科（600608.SH），高达74.2万元，较2017年大增421.42%。该公司2017年完成钢材制品加工制造业的整体剥离，现有业务以大宗商品贸易为主，并逐步向供应链综合服务转型，主要产品包括有色金属、黑色金属、化工原料及生产生活物资等。不过对于毕业生而言，这家公司要谨慎对待，ST沪科经营目前并无明显好转，2018年薪酬高是因为员工大幅减少。2017年其员工人数272人，人均薪酬14.23万元，2018年员工人数已经锐减至29人。

　　从同比变化来看，员工人均薪酬较2017年涨幅超过100%的公司有三家。除了ST沪科，我爱我家（000560.SZ）和宏图高科（600122.SH）涨幅分别达7038.6%和117.46%。我爱我家薪酬暴增是因为现公司是借壳昆百大重组而来，2017年0.14万元的平均薪酬还是昆百大时期，2018年4月我爱我家借壳上市成功，2018年末平均薪酬为10.18万元。宏图高科平均薪酬大涨也是减员造成，实际支付的总薪资不仅未增反而还在减少。数据显示，2017年宏图高科2017年员工数量6724人，2018年仅有2583人，人均薪酬由此从2017年的7.11万元上升到2018年的15.45万元。

　　有13家商业贸易上市公司人均薪酬下跌，跌幅在15%以上的有三家，分别是新华锦（600735.SH）、江苏国泰（002091.SZ）、汇嘉时代（603101.SH），跌幅分别为25.22%、18.69%、18.62%。

　　从地域上看，有超过一半的商业贸易上市公司集中在北上广、江浙一带。具体来看，上海商业贸易上市公司数量最多，有14家，江苏紧随其后有13家，浙江有10家，广东和北京各有8家。在上海地区商业贸易上市公司中，人均薪酬低于10万元的只有2家，分别是百联股份（600827.SH）和爱婴室（603214.SH），分别仅有9.13万元和7.74万元。另外兰生股份（600826.SH）是上海地区唯一一家2018年人均薪酬下降的公司，较2017年下降1.69%。

责任编辑：陈志杰