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张学阳董事长：
2月1日，贵公司发布了《关于中国证监会湖北监管局巡检意见的整改报告》。其中提到，公司2002年发放年终奖1214.65万元，按照公司董事会2003年3月制定的“公司员工奖励(暂行)办法”，公司年终奖金为含税奖金。公司在发放时未代扣该部分所得应纳个人所得税。公司于2003年8月将应代个人扣缴的所得税159.55万元计入公司管理费用中。
这件事让我联想到贵公司上市后的所作所为，可以说是典型的一锤子买卖了。
这种一锤子买卖不只是为职工发放金额惊人的年终奖，而是让当时的市场更为吃惊的利润分配方案。
2003年 3月1日，精伦电子(资讯 行情 论坛)2002年年报亮相，贵公司推出了一个“登峰造极”的分配方案——10转增10股派4元(含税)，当年这个两市奇高的分红方案被市场认为是“王文京第二”。理由很简单：董事长先生等发起人是这个方案的最大赢家。
难怪市场对董事长先生如此“恭维”。每股派0.4元，您等5位自然人发起人手中的9202万股共可分到3680万元(含税)的真金白银。公司上市仅半年即坐拥百万、甚至千万身家。
这一锤子买卖都已经如此让市场“叫绝”了，可贵公司还不满足。2003年3月10日，贵公司执行董事、董秘金家明在武汉庙山小区的公司总部遗憾地透露说：“公司上市后有个职工持股(ESOP)和期权方案，可惜只做了一半。不然的话，将会有一大批职工可以从中得利。”
贵公司当时之所以财大气粗，大概得益于公司上市之前发展迅猛，春风得意。1994年12月14日，您等五位创始人成立了精伦电子有限公司。
我记得当时您说，精伦电子只用三四年时间就占领公用电话记费器市场60%份额，IC卡电话30%份额。1998年，五位创始人对精伦电子增资4700万元，您出资占30.35%，蔡远宏、罗剑峰、曹若欣出资占19.05%，刘起涛出资占12.50%。
虽然经过不少曲折，但精伦电子2002年6月13日终于在上海证券交易所挂牌交易，成为国内纯粹自然人持股上市的第一家。
上市后，精伦电子发行3100万流通股共募集资金4.7675亿元，五位原始股东均成了亿万富翁。其中，您持股2792.88万股，当时个人财富达4.692亿元。
只可惜好景不长。公司上市后，业绩便一年不如一年。2002年，公司净利润8250万元；2003年，净利润4477万元，同比下降45.73%；2002年每股收益0.67元，2003年每股收益0.18元，同比下降73.13%。上市一年即退出了“绩优股”行列。
为什么会出现这种情况？公司上市了，钱大概有些烧得慌了，于是大手大脚起来。2003年公司管理费用由期初的6200万元急增至8195万元，增幅达32.17%。
公司经营业绩的下滑，简直就如坐高速滑梯。2004年1-9月，公司净利润仅623万元，而2003年同期为2798万元，又下降77.73%；每股收益仅0.025元，比上年同期惊人下降95.82%。
今年来，上市公司出现了大派现的新潮流。
董事长先生：精伦电子经过2002年的那次一锤子买卖，早已元气大伤了，公司已经跌到亏损边缘。精伦电子拿什么追赶今日之潮流？早知今日，何必当初呢？甚至，当年数额巨大的年终奖的个人所得税都由公司代交，这未免也太过分了吧？到如今，精伦电子给人们留下的还有什么呢？
周一帆
2005-02-0１
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