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资本市场蓬勃发展，对人才的渴求也越发强烈。1月5日，上海证券交易所在官网上发布了2022年春季招聘启事，邀请“菁英会盟，共执牛耳”。《每日经济新闻》记者发现，本次上交所招聘，既有正式员工招聘，又有实习生招收。上交所还官宣：“欢迎有志于投身资本市场建设的人才积极报考。”
招聘有八项基本条件 实习生需2022年暑期能实习
本次招聘共有校园招聘、专项招聘（针对2022届出站博士后人员）、实习生招收三大类。上交所首先列出了八项基本条件：
1．坚决拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法；
2．遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁自律；
3．校园招聘对象为2022年境内外高校大学本科及以上学历应届毕业生（未落实工作的2021届应届生也可报名），毕业时间一般为2021年1月-2022年7月，尚未就业，境外院校毕业生还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
4．研究岗专项招聘对象为2022届出站博士后人员；
5．实习生招收主要面向2023年的应届毕业生，且2022年暑期能够在上交所实习；
6．认同上交所组织文化，热爱证券期货监管事业，事业心、责任感强，具备良好的合作意识和团队精神，身心健康；
7．无中国证监会及上交所认定的任职回避或市场禁入情形，无不良从业记录；
8．无严重违法违纪行为或犯罪记录。
重视专业胜任能力 多个岗位提出取得相关资格证书者优先
其次，上交所列出了各个岗位开出的招聘条件。记者梳理后发现，专业胜任能力非常重要，各种权威证书也非常重要。
在校园招聘中，只有党建内管类要求硕士研究生及以上学历，要求中共党员，马克思主义哲学、中共党史、政治学、人力资源管理、企业管理、社会学类、文史哲类及新闻类相关专业。两种情况优先考虑：一是具有政府机关或境内外知名金融机构相关实习或工作经验；二是具有出色的文字能力，曾经参与大型的政论或研究报告，擅长文字提炼工作，精通常用的公文体例。
会计类岗位、法律类、信息科技类、金融经济类均只要求大学本科及以上学历，但有一些对于专业能力的要求较为严格。
例如会计类岗位要求“一般应具有CPA或ACCA等资格证书，若暂未取得，须在入所3年内取得相关证书”。法律类岗位“原则上应通过法律职业资格考试，若暂未通过，须在入所3年内通过相应考试”。金融经济类“通过法律职业资格考试或具有CPA、ACCA、CFA、FRM证书或其他金融、经济、管理学科相关专业证书优先”等。
专项招聘中的研究岗，针对的是2022届出站博士后。
除了要求“会计、法律、经济、金融、计算机或其他相关专业，具备扎实的金融经济研究功底，热爱研究工作”外，还提出具备以下情形之一者优先：
①具有政府机关、境内外知名金融机构、高校或研究机构（包括券商、基金、商业银行等金融机构的研究部门等）工作或实习经验；
②通过法律职业资格考试或具有CPA、ACCA、CFA、FRM证书或其他金融、经济、管理学科相关专业证书；
③在核心刊物上发表过相关专业文章。
此外，上交所还公示了招聘流程：简历投递-资格审查与简历筛选-笔试测评-第一轮面试-第二轮面试-政审考察与体检-录用，实习生无需政审考察。“本次招聘简历投递截止时间为北京时间2022年2月12日24：00。”
中证协2022年校招提出“清理本人及直系亲属股票期货账户”
由上述要求可知，上交所并未在招聘门槛对求职者的学历等提出“苛刻”要求，但对专业胜任能力、员工的学习能力等非常重视。
无独有偶，在去年12月24日中证协发布的2022年校招公告中，虽然整体而言学历门槛也是“2022年境内外高校大学本科（含）及以上学历的应届毕业生”，但同时也显出了对专业能力的看重。如中证协招聘的会员服务岗，提出“具有法律职业资格证书、CPA、CFA、FRM相关专业证书者优先；具有金融机构实习或相关经验者优先”。对自律管理岗，同样要求“取得法律职业资格证书、具有律师事务所、金融机构实习或相关经验者优先”。
值得一提的是，中证协还明确提出了一个基本招聘条件：“入职时需清理本人及直系亲属股票期货账户，并签署承诺书。”
中国资本市场欣欣向荣发展。对资本市场、金融行业而言，发展的核心要素一是科技，二是人才。通过追踪招聘信息，在校的莘莘学子也可提前为自身职业发展规划方向。但有一点是确定的：要想服务资本市场，活到老、学到老看来总是没错的。
责任编辑：彭佳兵
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