财报前瞻丨前程无忧(JOBS.US)Q3营收达标或无悬念,因这两大关键指标预期乐观

财报前瞻丨前程无忧(JOBS.US)Q3营收达标或无悬念,因这两大关键指标预期乐观
2019年11月14日 16:00 智通财经

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原标题:财报前瞻丨前程无忧(JOBS.US)Q3营收达标或无悬念,因这两大关键指标预期乐观 来源:智通财经

智通财经APP获悉,中国领先的综合人力资源服务提供商前程无忧(JOBS.US)定于11月14日(周四)收盘后公布截至2019年9月30日的三季度业绩。

根据此前公司披露的三季度指引,预期公司净营收介于9.15亿元人民币至9.55亿元人民币之间;非公认会计准则摊薄每股收益预计为4-4.30元人民币(0.58-0.63美元)。天灏资本近日研报指出,预计公司三季度营收能达到指引。

前程无忧营收主要来源为线上招聘服务及其他人力资源相关业务。而独立雇主数和每雇主平均收入为前者两个关键指标。三季度,这两大指标预期均乐观,使投资者有理由相信,公司营收能达预期。

回顾二季度,在招聘需求持续疲软的前提下,公司仍实现净营收7.6%的同比增长,期中,线上招聘服务同比增3.8%,受每雇主收入持续增长推动,部分被独立雇主数的减少所抵消。其他人力资源相关业务同比增14.8%。此外,公司实现同比扭亏,归属公司净利润为6740万人民币(合980万美元),非公认会计准则每股收益超出预期,为5.90元。

前程无忧总裁兼CEO甄荣辉在二季度财报电话会议上指出,二季度招聘需求持续疲软,使公司在线业务营收增长放缓至4%。但他同时指出,虽然独立雇主的数量如预期减少,但在提高每雇主平均收入这一关键目标上保持了进展,每用户平均收入(ARPU)二季度增长20%。2019年,公司将继续执行高质量增长战略,重点关注构成精英客户基础的高潜力公司,相信这些公司将为前程无忧提供长期持续的盈利机会。

管理层表示,预计2019年剩余时间就业形势仍将十分艰难。在2018年的强劲增长之后,虽然在线业务营收下半年可能会出现同比下降情况,但预计在其他人力资源服务方面,应该有一些同比增长。

天灏资本在研报中表示,预计公司独立雇主数量或将达到327.4万,虽仍同比下降10.4%,但降幅较上一季的13.5%有所放缓。

研报还透露出新增就业岗位呈积极增长态势。19年第三季度,中国新增就业岗位约370万个,同比增长3.8%,而二季度则同比降2.1%。自2019年4月以来,增长速度有所改善。而这一积极消息也或将给前程无忧新财报带来乐观信号。

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