投资者提问：股东大会上要调整董事长陶园的考核与薪酬，自2021年1月纳入公...|股东大会_新浪财经

投资者提问：

股东大会上要调整董事长陶园的考核与薪酬，自2021年1月纳入公司考核是什么意思？是指不再由国资股东考核吗？要变相加薪？请问这样做违法吗，是否损害小股东的利益？？

董秘回答(龙腾光电SH688055)：

您好，感谢您的关注。根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交召集人。为进一步规范上市公司的公司治理与独立性，坚持市场化导向，促进公司不断提高核心竞争力，昆山国创投资集团有限公司于2022年1月14日提出2022年第一次临时股东大会提案，提议参照同行业上市公司薪酬情况将公司董事长兼总经理陶园先生绩效与薪酬追溯至自2021年1月1日纳入龙腾光电同一考核体系，按照上市公司相关规定对陶园先生进行绩效考核，不再额外参照市管企业负责人绩效与薪酬管理要求。公司尊重所有股东的合法权益，严格按照法律法规履行股东大会等相关程序。

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