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投资者提问:
请问,我公司的员工持股计划,获得的收益,是以什么方式回馈给员工的,覆盖的员工有什么条件,一线的员工能分配到吗?能得到多少?
董秘回答(回天新材SZ300041):
您好!谢谢关注!为了更好地调动员工的积极性和创造性,进一步建立和完善对核心人才的中长期激励约束机制,参考市场案例、行业和公司的经营情况,公司在第二期员工持股计划中设置了分期的公司业绩目标和持有人个人绩效考核指标,相关指标的设置兼顾了员工激励和公司成长需要,根据业绩考核情况计算持有人解锁份额。具体详见公司已公开披露的《第二期员工持股计划(草案)》。
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