投资者提问：
请问公司对挖掘世界级的顶尖人才有什么流程？有股权激励措施吗？有没有一系列的引进，考核指标，激励等措施留住人才？公司股权过于集中，可否考虑引进有实力的战略投资者，实现强强联合，实现公司的跨越式发展，把公司稳步推进成有竞争力的高科技创新药企？
董秘回答(康弘药业SZ002773)：
您好！ 公司在顶尖人才的引进、考核及激励方面均有完善的流程及措施留住人才。 公司会充分研究各种能够提升公司竞争力的可行方案，如有相关事项，公司将严格恪守信息披露的要求，及时、准确、全面地进行信息公告。 感谢您的关注。
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