投资者提问：
年报64页讲到的。公司高级管理人员实行年薪制 年薪按照6：4 请问40％的绩效年薪中，有多少是量化的 有多少是与公司业绩挂钩的，公司作为一个国有上市企业 业绩可是对外披露的 好奇公司的绩效年薪是真的业绩考核 还是走过程？
董秘回答(豫能控股SZ001896)：
感谢关注，公司高管薪酬的议案根据相关制度，经公司董事会薪酬考核委员会和董事会审议，并披露。
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