
2月19日,中信证券(600030)宣布高层人事调整,聘任于新利担任公司首席信息官(CIO),原首席信息官方兴不再担任该职务,但仍继续留任公司。此次任命经董事会全票通过,标志着中信证券在金融科技领域的战略升级迈出关键一步。

资料显示,于新利自1999年加入中信证券,拥有26年跨部门任职经验,兼具技术研发与业务管理双重背景。其职业生涯始于金融产品开发小组系统开发项目经理,后历任研究部系统开发岗、经纪业务委员会运营管理部负责人等职,主导核心交易系统迭代及财富管理数字化转型。学术方面,他持有北京航空航天大学工学学士、中国科学院工程硕士及清华大学高级管理人员工商管理硕士学位,现任中国金融学会常务理事、副秘书长。
此次人事调整与中信证券近期战略动作形成协同。同日,董事会通过《市值管理制度》修订,明确信息技术在投资者关系管理中的支撑作用,并同步更新《反洗钱管理规定》,强化数据监控与风险预警体系。分析人士指出,于新利的复合背景有助于弥合技术与业务间的协同鸿沟,尤其在AI投顾、量化交易等创新领域加速落地。
原首席信息官方兴自1993年加入中信证券,曾主导核心交易系统分布式架构改造,推动经纪业务线上化率从2015年的35%提升至2024年的92%。其离任后或将专注于技术战略咨询等专项工作。
行业数据显示,中信证券2024年信息技术投入达42.3亿元,同比增长18%,占营收比重升至7.1%,低于华泰证券(9.2%)但高于中金公司(6.5%)。新任CIO于新利计划重点突破智能投研、跨境系统及数据安全三大领域,包括整合GPT-4级大模型优化研究产能、搭建港股通与沪伦通一体化交易平台,以及构建零信任架构应对《网络安全法》新规。
此次人事变动正值证券行业数字化转型深化期。中信证券作为国内首家资产规模突破万亿元的券商,此次科技战略升级或将重塑行业竞争格局,其后续资源整合效率与市场拓展能力值得关注。
(文章来源:财中社)

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