今年以来，大家可以明显感觉到金融圈迎来寒冬，券商万人大逃离，降薪裁员成常态；银行同样各种骚操作，降薪裁员也屡见不鲜；公募基金也在降本增效，甚至有些公募要么降薪裁员，要么砍掉一半办公区；私募，要么卷款跑路，要么处于出清过程中；几乎每家信托都有暴雷产品。
在银行、信托、券商、基金之外，还有一个行业也特别惨，那就是累死累活、狗都不理的审计。IPO逆周期调节，审计项目减少；严查欺诈发行、财务造假，普华永道、大华所等纷纷踩雷，面临严惩，普华永道更是连失大单，没有业务之下疯狂裁员，大华所亦然。
随着IPO欺诈发行、财务造假事件频发，所有审计公司都战战兢兢，一个不小心就面临严惩或禁业。瑞华所、上会、中天云运所等也都收到罚单。
市场都在猜测下一家被处罚的是谁？是否会迎来禁业？最具典型的就是立信审计的复旦复华（维权），2013-2017年间，复旦复华账外累计向公司建筑承包商借款7500万元，虚假平账。
此外，近日，深圳注协对66家事务所和171名注册会计师发出风险提示函，对存在注册会计师出具审计报告数量异常情况严重的6家事务所进行了现场约谈。
所以，在行业遇冷之际，审计的日子同样不好过，2023年各大会所审计的IPO都是双位数，甚至天健审计了101家，立信审计了83家，容诚审计了56家，大华、天职也审计超50家。而且前8名会计所审计的业绩报告都是300家起步，甚至近1000家。
据金石杂谈统计wind数据（截至8月18日），全市场近4年审计项目来看，2024年审计项目锐减77%%，审计费用同样下滑了77%，从26.85亿降至6.22亿，7个多月少了20亿，可想而知目前审计公司的现状，无项目可做，降薪裁员是大势所趋。
普华永道、大华所陆续上演裁员，而且从普华永道、德勤、安永等传过来的无薪假，也被内地某8大大型会所学会了。
德勤是去年12月至今年2月，每月要放5天无薪假；无独有偶，普华永道有员工爆料，去年12月有10天无薪假，然后到手工资只有3653.67元；安永更离谱，没有项目的直接放假3个月，返岗时拿到25%的奖金（相当于降薪75%）。
就在近期，国内某大型会（kuai）所也学会了。根据网友爆料，这家会所提供两种方案休无薪假：方案一是下周至9月30日可以无限玩，没有工资，不过公司给交五险一金；方案二是可中断无薪假，有项目了，提前三天通知返岗，可以拿到40%的薪资+正常上班期间正常工资，保底3000元。
不过，考虑到公司项目到9月13日结束，因此可以享受两周无薪假，即9月16日至9月30日。对此，有员工感慨：等不来的升职加薪，等来了无薪。昨天经理群里问选择哪个方案，今日就开始走流程了。
就金石杂谈瞎几把说的话，如果你不缺钱或者累了想休息一阵，就选择方案一；如果你缺钱，要养家，做两手准备，一是找下家，二是选择方案二，至少能赚点...
对于该会所无薪假，同业的同学纷纷投之羡慕的目光。毕竟某家让休一个月NPL，一分工资没有，还要跟项目；还有同业一个月在家不发工资不说，还要自己缴纳社保（个人+公司）。
当然，还有一部分审计的童鞋，实在太累了，正好想趁此休息一段时间。有同业的同学柠檬精了：羡慕了，我们现在太忙了，想休息会又不敢辞职；挺好，以前做审计没时间锻炼身体。现在不上班可以跑跑外卖，锻炼身体，一举两得。
以前降薪大家都得闹半天，如今无薪假给交个五险一金都感觉良心了，这两年审计同学到底经历了什么？我们又经历了什么？大家的要求放的好低好低了。果然，良心企业都靠同行衬托。
金石杂谈简单统计了下这家会所，截至8月18日的四年同期数据，21年审计费高达2.45亿，去年也有1.89亿，如今只有0.62亿，只有去年的1/3。
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