8月13日,公司组织召开2024届高潜毕业生拜师暨座谈会。公司副总裁徐庆出席会议并讲话,集团人力资源部部长段金莉、轨道总部综合管理部部长姜君旺、康尼电子综合管理部部长王乔、高潜毕业生及导师参加会议。集团人力资源部副部长徐康主持会议。
公司开展高潜毕业生专项培养工作,目的在与选拔、识别可造之材,培养一批符合公司中长期战略发展要求的知识技能扎实、综合能力突出、认同企业文化、愿与公司共同发展的优秀人才。为此,特别制定了《高潜毕业生招聘培养专项方案》。会议从培养原则、实施方案、培养的激励政策几个方面介绍了高潜毕业生培养方案,展现了公司对高潜毕业生培养的决心和周密部署。
拜师仪式环节,高潜毕业生们递交拜师贴,并从导师手中接过回徒贴,这份象征着传承与责任的信物,如同一座桥梁,连接起了师徒之间的深厚情谊与共同愿景,更预示着一段充满挑战与机遇、师徒携手并进、共同成长的美好旅程即将拉开序幕。
拜师仪式后,徐庆作重要讲话。他指出,高潜毕业生培养是公司本轮人力资源建设规划的重要内容,是公司人才队伍建设的重要举措之一,为此公司制定了专项措施,高潜生要珍惜培养机会,付出更多的努力,公司会将资源放在愿意被培养的人身上,希望通过各位高潜生能够快速成长,脱颖而出,早日成长为公司的核心骨干力量。
最后高潜毕业生与导师开展交流座谈,学生们围绕当前工作状态、遇到的挑战与困惑、对未来发展的规划与期望等话题畅所欲言。导师们则凭借丰富的职业经验和敏锐的洞察力,为学生们提供了宝贵的建议和解决方案。整个座谈过程气氛活跃、互动频繁,不仅加深了师生之间的了解与信任,也为高潜毕业生们指明了前进的方向和路径。
此次2024届高潜毕业生拜师暨座谈会的成功举办,不仅为公司高潜人才的培养奠定了坚实的基础,也进一步激发了广大青年员工的工作热情和创新活力。我们相信,在公司的精心培养和导师的悉心指导下,这批高潜毕业生定能在未来的道路上不断突破自我、勇攀高峰,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
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