原标题:监管动态|半价受让回购股份给员工持股,澄天伟业收关注函 来源:财经网
财经网资本市场讯 3月17日,深交所创业板公司管理部对澄天伟业发出关注函。日前澄天伟业披露2021年员工持股计划,拟将公司回购的股份折价近半后受让给参与对象,深交所要求澄天伟业补充说明定价的依据及合理性。
关注函显示,2021年3月10日,澄天伟业披露《2021年员工持股计划(草案)》。该员工持股计划的参与对象包括公司或下属公司董事和监事,受让回购股份的价格为17.03元/股,为董事会审议员工持股计划草案前二十个交易日公司股票均价34.06元/股的50%,相比股份回购最低成交价30.68元/股折价44.49%。
深交所创业板公司管理部要求澄天伟业说明此次员工持股计划受让回购股份价格的确定依据及合理性,员工持股计划受让股份价格大幅低于市价和回购最低成交价是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等”的基本原则。
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另据澄天伟业2021年员工持股计划管理办法公告显示,该员工持股计划设置公司层面与个人层面业绩考核指标,根据持有人2021年至2023年各年度的考核结果将持股计划权益分三个批次归属至各持有人。而持有人各归属批次未能归属的部分,其持股计划权益由管理委员会以持有人对应原始出资额为限收回,并按照公司提议的方式进行处理,包括但不限于转让给公司指定的原员工持股计划持有人或符合持股计划条件的新员工持股计划参与人享有,或将该部分持股计划份额所对应标的股票出售后所获收益,按其他持有人所持持股计划份额的比例进行分配或归属于公司。
对此,创业板公司管理部要求澄天伟业说明公司将未能归属部分对应标的股票转让给原员工持股计划持有人或将出售后所获收益分配给前述人员的依据及合理性。
同时,深交所还要求澄天伟业结合受让价格、业绩考核指标设置、参与对象、未归属部分处理方式等补充说明公司选择员工持股计划而非股权激励计划的具体原因,本次员工持股计划是否为变相的股权激励计划,是否存在规避《上市公司股权激励管理办法》第八条、第三十二条的情形。

据澄天伟业官网显示,公司成立于2006年8月1日,是智能卡行业集研发、生产、销售及服务一体的高新技术企业,2017年8月9日在深圳证券交易所创业板挂牌上市,专注于智能卡的研发、生产与销售,产品包括电信卡、金融IC卡、ID 卡等,同时为企业提供金融IC 卡卡基制造服务。公司产品下游市场覆盖移动通信、金融支付、公共事业等智能卡主要应用领域。
澄天伟业2020年年度业绩预告显示,受美元贬值及疫情影响,2020年公司归母净利润同比下降43%—50%,为2400万元—2700万元,基本每股收益0.36元/股—0.40元/股。
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