洽洽食品再推员工持股计划 公司股价创新高

原标题：洽洽食品再推员工持股计划 公司股价创新高 来源：证券时报·e公司

继此前三期员工持股实施完毕之后，1月15日晚间，洽洽食品(002557)再推员工持股计划草案。

值得一提的是，2019年以来，公司股价走出了一波上涨行情，截至记者发稿报收38.2元/股，创历史新高。

已推四期员工持股计划

自2015年以来，洽洽食品持续探索与员工的利益共享机制，已连续推出4期员工持股计划，且在模式上不断推陈出新。

2015年、2017年，公司第一、第二期员工持股计划认购资产管理计划次级份额，通过二级市场分别买入2%、2.15%公司股票，合计规模近3亿元。资管计划按照 2:1 的比例设立优先级份额和次级份额，控股股股东为优先级份额提供担保。

2018年开始，公司将员工持股计划作为中长期的奖励政策，并拟于2018年至2022年的五年内，每年设立一批员工持股计划。值得一提的是，与过去的配资模式不同，公司员工持股计划不涉及杠杆资金，而是将“奖励基金”作为主要资金来源。据悉，奖励基金参照上一年度利润和当年利润增长水平，设置一定的比例计提，计提资金将被划入员工持股计划账户。

2018年，公司第三期员工持股计划便将奖励基金纳入资金来源，累计从二级市场买入0.08%公司股票，资金规模超700万元。

据洽洽食品证代透露，上述三期员工持股计划目前已全部卖出，员工收益分别达到30%、100%、90%。

2020年伊始，公司再推员工持股计划。据悉，本次股票来源为公司此前回购的股票，资金来源全部来自于计提的奖励基金。

值得一提的是，在受让价格上，员工将享受一定的折扣。根据草案，后续将分别按照2019年7月1日-10日均价26.09元的九折23.48元、2020年1月1日-10日均价34.02元的九折30.62元 ，合计受让0.033%股份，预计资金规模将超400万。

洽洽食品证代向证券时报﹒e公司记者表示，计提奖励基金并定期推出员工持股计划，是绑定员工与企业利益的良好方式。按照计划，公司在未来几年内会持续以该种方式推出员工持股计划。

2019年业绩可期

员工享受成长红利的背后，是公司业绩的增长。

洽洽食品作为中国坚果炒货行业的领军品牌，主要生产坚果炒货类、焙烤类休闲食品，旗下拥有洽洽香瓜子、洽洽喀吱脆、洽洽小而香、洽洽怪U味、撞果仁、小黄袋每日坚果等知名产品。在休闲食品消费市场竞争日趋激烈的环境下，公司稳定的原料基地和产业链供应优势逐步显现，推动业绩持续稳步增长。

2019年前三季度，公司实现营业收入32亿元，同比增长11%，净利润为4亿元，同比增长32%，已达2018年全年净利润的90%。

开源证券研报指出，与发达国家休闲食品行业相比，我国休闲食品行业仍旧处于成长期，行业市场规模将超万亿且持续保持10%的稳健增长。树坚果行业下游加工工艺相对简单统一，产业链价值量最大在于上游原材料生产环节。国内树坚果品牌商上游原材料均依赖进口，未来随着互联网渠道红利结束，竞争核心将转向上游原材料产品品质，掌控上游原材料种植和生产的厂商将掌握主动权。

目前，洽洽食品已在澳洲、美国、安徽、广西等地建立了多个坚果基地农场，在确保高品质产品的供应的同时，严格管控成本。

公司定期报告显示，2019年公司产品整体毛利率有所上升。尤其是坚果类产品，2019年半年度毛利率达21.26%，同比上升5个百分点。安信证券研报预测，公司明星产品“小黄袋”毛利率为25%左右，目前达27-28%，并预计仍有2-3个百分点的提升空间，规模效应下毛利率提升，对公司整体盈利贡献可观。

值得一提的是，2019年以来，多数休闲食品上市企业实现业绩增长。与洽洽食品同处一省的三只松鼠(300783)2019年已实现百亿销售额目标，前三季度实现净利润近3亿元，同比增长10%；盐津铺子(002847)前三季度实现营业收入9.8亿元，同比增长30.12%,净利润8977万元，同比增长62.92%；百草味所属公司好想你(002582)发布业绩预告，预计2019年实现净利润1.55亿元- 1.76亿元，同比增长20% - 36%；良品铺子(603719)预计2019年净利润为3.34亿元-3.66亿元，同比增长40.02%-53.43%。